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Corso obbligatorio per dirigenti 16 ore

Dirigenti

GFI & Partners Sicurezza & Formazione sul Lavoro
A Nocera Superiore

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08151... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Nocera superiore
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    4 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

GFI & Partners Sicurezza & Formazione sul Lavoro pubblica su emagister.it il corso per Dirigenti, una formazione che, in conformità a quanto previsto dall’art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008, è obbligatoria per tutti i dirigenti aziendali. Infatti, l’obiettivo del corso consiste nel fornire ai dirigenti e ai preposti una formazione approfondita e aggiornata in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Il corso, dalla durata di 4 giorni, di svolge attraverso 16 ore di lezione tenute a Nocera Superiore presso la sede del centro GFI & Partners Sicurezza & Formazione sul Lavoro. Al termine del percorso formativo e previa frequenza di almeno il 90% del corso, i partecipanti dovranno sostenere una prova di verifica obbligatoria che prevede lo svolgimento di un colloquio o di un test. Tale prova è finalizzata alla verifica delle conoscenze normative e delle competenze tecnico-professionali acquisite.

Il programma, dettagliatamente riportato su emagister.it, è suddiviso in 4 moduli formativi. Il primo, di tipo giuridico, è dedicato alla normativa in materia di sicurezza dei lavoratori, mentre il secondo si occupa di approfondire il tema della gestione e dell’organizzazione della sicurezza in azienda. Il terzo modulo, invece, affronta i criteri e gli strumenti per individuare e valutare i rischi che si possono manifestare in base alle diverse attività lavorative svolte. Infine, l’ultimo modulo si concentra sulla comunicazione, sulla formazione e sulla consultazione dei lavoratori.

Informazione importanti

Documenti

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Nocera Superiore
Via San Clemente 1-3-7, 84015, Salerno, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Nomina per mansione di Dirigente. Si prevede esame finale

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Formazione obbligatoria per i dirigenti aziendali
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
D.Lgs. n. 81/08
Gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Gestione della documentazione tecnico amministrativa
Organizzazione della sicurezza
Prevenzione incendi
Primo soccorso
Gestione delle emergenze
Individuazione dei rischi
Valutazione DEI RISCHI
Rischio da stress lavoro-correlato
Gestione del rischio
Misure di prevenzione e protezione
Dispositivi di protezione individuale
Tecniche di comunicazione
Addestramento dei lavoratori
Formazione per i lavoratori
Nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Consultazione dei lavoratori

Professori

geom. Fabio Della Monica
geom. Fabio Della Monica
Geometra

Programma

MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • delega di funzioni

  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08)
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa

  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n 81/08
  • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi 

  • il rischio da stress lavoro-correlato
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio

  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • i dispositivi di protezione individuale
  • la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • tecniche di comunicazione
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza



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