Dirigenti (2017)

WPS Group
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello avanzato
Metodologia Online
Ore di lezione 16h
Durata 4 Mesi
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  • Corso
  • Livello avanzato
  • Online
  • 16h
  • Durata:
    4 Mesi
  • Inizio lezioni:
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Descrizione

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Corso rivolto ai Dirigenti così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.

Sedi

Dove e quando

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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo.

· Requisiti

Nessun prerequisito richiesto

Opinioni

D
Develop Srl
11/12/2011
Il meglio Perfetto

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C
Carlo Dimo
03/01/2011
Il meglio Un ottimo corso anche per chi come me non ha grande dimestichezza con i PC

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A
Ariella Martini
14/12/2010
Il meglio Finalmente abbiamo finito :)....Grazie del supporto.

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V
Vittoria Leon
23/11/2010
Il meglio Ero titubante su questi corsi al computer, ma mi sono ricreduta….E quanto tempo risparmiato!!! Grazie WPS

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K
K.S.
10/11/2010
Il meglio Thanks so much for the perfect support. Bye K.

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A
Anonimo
21/10/2010
Il meglio Ho pescato a caso nel mucchio delle offerte, e devo dire di essere stato veramente fortunato, preparati, rapidi & gentili. Grazie e alla prossima. Massimo

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A
Alessandro Nobili
29/09/2010
Il meglio Ottimo corso, fruibile e completo. Consigliato!

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F
Fabio Leone
20/08/2010
Il meglio Quello che cercavo, semplicità, risposte celeri ai miei quesiti e un buon prezzo.Grazie

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Cosa impari in questo corso?

Organizzazione
Prevenzione
Safety
Sicurezza sul lavoro
Dirigente
Preposto
Antincendio
Antinfortunistica
Security manager
Primo pronto soccorso

Professori

WPS Group
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Academy

Programma

Programma e contenuti:

Modulo 1. Giuridico - Normativa

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. N. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. N. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

Modulo 3.individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Test di verifica:All interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Carta di credito bonifico, Paypal.
Persona di contatto: Massimo Fabio Cacciatore - Cristina Pitti

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