Diritto del Lavoro - Paghe e Contributi

Studio Cervini
A Napoli

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Informazione importanti

  • Corso
  • Napoli
  • 120 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso in DIRITTO DEL LAVORO - PAGHE E CONTRIBUTI, si pone l'obiettivo di fornire e sviluppare una conoscenza esauriente ed approfondita sulle principali tematiche legate alla gestione giuridico-amministrativa del personale. Obiettivo del corso è quello di creare operatori autonomi in possesso di competenze indispensabili per garantire alla amministrazione del personale efficacia ed efficienza.
Rivolto a: Il master è rivolto a laureati e laureandi in discipline economico - giuridiche e a diplomati che desiderino specializzare le loro conoscenze in materia di amministrazione del personale.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Napoli
Via Passariello, 93, 80038, Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Il master è rivolto a laureati e laureandi in discipline economico - giuridiche e a diplomati che desiderino specializzare le loro conoscenze.

Programma

La normativa e i contratti: le diverse tipologie di contratti ( lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato); la riforma Biagi; la riforma del T.F.R.; le categorie di lavoratori; la contrattazione collettiva; le assunzioni dei dipendenti; le assunzioni agevoalte( L. 407/90 ecc.); le dimissioni e i licenziamenti;

Le assenze del lavoratore: l'orario di lavoro; le assenze retribuite( ferie, permessi, maternità, malattia, congedi parentali); lo sciopero;

La struttura della retribuzione: gli elementi essenziali ed accessori; i principi per la corresponsione dei compensi; le retribuzioni e le mansioni;

La busta paga: i contenuti e gli elementi; la gestione contributiva e fiscale; l'imponibile fiscale; le detrazioni fiscali;

Gli adempimenti amministrativi, fiscali, previdenziali ed assistenziali: gli istituti previdenziali INPS, ENPALS,INPDAP ecc., gli adempimenti contributivi; l'INAIL e l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, normativa e adempimenti; cenni sul CUD e sul Modello 770;

L'organizzazione dell'ufficio amministrativo del personale: il ruolo del personale; la ripartizione interna delle mansioni;la programmazione del lavoro; l'analisi degli indicatori(assenteismo,permessi, straordinari

Ulteriori informazioni

Alunni per classe: 15

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