E-learning Manager

Innovazione & Risorse Srl
A Roma

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  • Corso
  • Roma
  • 200 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Nel corso si punta sulla conoscenze sulla pratica dei metodi per l'elaborazione comunicativa e didattica on line dei diversi percorsi formativi, innestata sulla competenze tecnica e sulla capacità di analisi delle rapide evoluzioni del settore.Si studiano le metodologie di apprendimento degli adulti, le tecniche di comunicazione on line, i metodi di analisi dei fabbisogni formativi in ambito organizzativo, gli strumenti di indicizzazione e trattamento dei dati in ambiente e-learning.
Rivolto a: •progettisti di interfacce e-learning; •e-learning manager specializzati nei settori dell'e-government, dell'educational e della formazione d'impresa; •tutor di sistemi di e-learning; •copywriter che si occupano di produzione di editing.

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Roma
Via Costantino Perazzi 30, 00139, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

• Laurea almeno triennale, indipendentemente dalla condizione occupazionale (occupati, inoccupati o disoccupati); • Diploma di scuola secondaria superiore purché occupati, compresi soggetti in CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria), CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) e in mobilità, anche in deroga.

Programma

Sono aperte le iscrizioni per il corso di specializzazione in " E-learning Manager" - ID 8143, realizzato da Innovazione & Risorse e finanziato dalla Regione Lazio attraverso il Catalogo Interregionale dell'Alta Formazione.

Il corso ha una durata di 200 ore (130 in aula, 30 ore di FAD e 40 di project work) ed ha come obiettivo quello di formare competenze professionali per le seguenti figure:

  • progettisti di interfacce e-learning;
  • e-learning manager specializzati nei settori dell’e-government, dell’educational e della formazione d’impresa;
  • tutor di sistemi di e-learning;
  • copywriter che si occupano di produzione di editing

Nel corso si punta sulla conoscenze sulla pratica dei metodi per l'elaborazione comunicativa e didattica on line dei diversi percorsi formativi, innestata sulla competenze tecnica e sulla capacità di analisi delle rapide evoluzioni del settore.Si studiano le metodologie di apprendimento degli adulti, le tecniche di comunicazione on line, i metodi di analisi dei fabbisogni formativi in ambito organizzativo, gli strumenti di indicizzazione e trattamento dei dati in ambiente e-learning.


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