Ecdl Office Advanced

C. P. C. M. S.R.L. Centro Preparazione Concorsi Militari
A Cassino

6.250 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Cassino
  • 250 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: La preparazione è finalizzata a mettere gli allievi in grado di utilizzare, nei contesti di Office Automation, gli applicativi informatici nel modo migliore e più efficiente. L'obiettivo è di far acquisire agli allievi le competenze per utilizzare gli strumenti offerti dagli applicativi Office approfondendone l’impiego per finalità di comunicazione e organizzazione del lavoro.
Rivolto a: laureati in Gruppo scientifico, Gruppo ingegneria, Gruppo architettura, Gruppo economico-statistico, Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo linguistico, Gruppo insegnamento, Gruppo psicologico.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Cassino
Via Enrico de Nicola, 70, 03043, Frosinone, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea triennale (nuovo ordinamento)

Programma

Obiettivi
Il corso è organizzato in moduli per rendere completa la conoscenza degli strumenti informatici del pacchetto MS Office. La preparazione è finalizzata a mettere gli allievi in grado di utilizzare, nei contesti di Office Automation, gli applicativi informatici nel modo migliore e più efficiente. L'obiettivo è di far acquisire agli allievi le competenze per utilizzare gli strumenti offerti dagli applicativi Office approfondendone l’impiego per finalità di comunicazione e organizzazione del lavoro.

Contenuti


Gli allievi avranno la possibilità di sostenere gli esami per ottenere la certificazione Office Specialist livello CORE che dimostra la capacità e l'esperienza nell'utilizzo di Microsoft Office.La certificazione Office Specialist è un elemento distintivo e fortemente competitivo, perché aumenta le possibilità di impiego, il potenziale di guadagno e le opportunità di carriera, generando al tempo stesso maggiore gratificazione in ambito professionale. A tutti i partecipanti è garantito il collocamento in stage presso: Aziende, Società di consulenza, Società di ricerca e amministrazione. La proposta formativa avrà una durata complessiva di 250 ore e sarà articolata in una fase di aula della durata di 170 ore ed una fase finale di stage della durata di 80 ore. Il percorso formativo è articolato nei seguenti moduli:

1) ORIENTAMENTO. 10 ore. UD: creazione del gruppo, analisi e bilancio delle competenze.

2) MICROSOFT WORD CORE XP 30 ore. UD: Creazione e utilizzo di un documento di testo. Scrittura e modifica del testo. Layout del testo. Lavorare con i documenti e riprodurli su supporto cartaceo. Disporre testo in tabelle e colonne. Lavorare con immagini e disegni. Lavorare con i grafici. Collaborare con altri utenti. Lavorare con i documenti sul Web.

3) MICROSOFT EXCEL CORE XP 40 ore. UD: Creazione e utilizzo di un foglio di calcolo. Inserimento di calcoli: le formule. Inserimento di calcoli: le funzioni. Formattazione del foglio. Inserimento di grafici. Stampa. Integrazione di dati da diverse origini. Integrazione di Excel con gli altri programmi di Office. Excel e il Web.

4) MICROSOFT POWERPOINT XP 20 ore. UD: Creare presentazioni. Inserire e modificare il testo. Inserire e modificare gli elementi grafici. Modificare i formati delle presentazioni. Stampare presentazioni. Importare dati da altre fonti. Impostare ed eseguire le presentazioni. Impostare un ciclo di revisione. Rivedere i commenti di una presentazione. Pianificare ed eseguire la trasmissione di una presentazione.

5) MICROSOFT ACCESS XP 40 ore. UD: Creazione ed utilizzo di un database. Creazione e modifica delle tabelle. Creazione e modifica delle query. Creazione e modifica delle maschere. Visualizzare ed organizzare le informazioni. Definire le relazioni. Generare report. Interazione con le altre applicazioni.

6) MICROSOFT OUTLOOK XP 30 ore. UD: Creare e visualizzare messaggi. Caratteristiche di Outlook XP. Pianificazione: il calendario. Gestione messaggi. Creare e gestire Contatti. Creare e gestire attività e note.

7) Stage aziendale. 80 ore. UD: esperienza professionale e personale in cui i corsisti saranno stimolati a prendere iniziative, eseguire compiti precisi, assumere responsabilità, testare e applicare le competenze e le conoscenze.

Risultati attesi

L’intervento auspica la formazione di personale specializzato mettendo gli allievi in condizione di avere valide opportunità occupazionali.Le aspettative possono essere sintetizzate a breve termine: soddisfare le aspettative dei corsisti partecipanti e a lungo termine: creare concrete opportunità di lavoro per i beneficiari.La proposta è concepita per generare ricadute sul piano occupazionale, sia verso giovani senza precedenti esperienze, sia verso disoccupati espulsi dal processo produttivo.

Modalità di valutazione competenze in uscita

Il monitoraggio e la valutazione sono azioni del controllo-qualità del processo formativo. Le azioni di valutazione mirano a monitorare sia gli apprendimenti che i processi formativi cogliendo i livelli di apprendimento dei singoli, controllando l’efficacia delle procedure seguite, verificando il raggiungimento degli obiettivi didattici prefissati, impostando attività di recupero e di sostegno delle situazioni di svantaggio e valorizzando, con attività di approfondimento, le eccellenze.

Metodologie formative utilizzate

La didattica è organizzata in moduli suddivisi in unità didattiche per conferire al corso una connotazione di flessibilità e adattabilità alle specificità dei destinatari. La formazione in aula prevede lezioni frontali che affronteranno temi concernenti le discipline indicate, finalizzate a fornire indicazioni sugli aspetti tipici della professione. Altre metodologie: esercitazioni singole e per gruppi; studio di casi; interventi di soggetti operanti nel settore; esercitazioni pratiche.

Ulteriori informazioni

Stage: 80 ore

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