corso efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche Art.30 del D. Lgs. 81/2008 e D. Lgs 231/2001

OBIETTIVO
Fornire ai partecipanti gli elementi teorici e pratico-applicativi del D.Lgs. 231/01 per l’implementazione di un Modello di Organizzazione e Gestione e per una sua efficace ed efficiente integrazione nel Sistema di Gestione dei rischi di impresa.

ARGOMENTI TRATTATI
D.Lgs. 231/01 e modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza (Art. 30 D. Lgs 81/08) – Efficacia esimente.
Reati colposi gravi o gravissimi, soggetti coinvolti e situazioni operative “pericolose”.
Caratteristiche dei Sistemi Aziendali (Art. 30 D. Lgs 81/08).
Articolazione di funzioni: responsabilità dirigenti e preposti, individuazione e descrizione dei ruoli (competenze e poteri).
Modelli UNI INAIL e OHSAS 18001:2007: presunzione di conformità. Limiti per eccesso e per difetto dei modelli.
Come realizzare il modello organizzativo: metodologia e strumenti.
Sistema di controllo: Organismo di vigilanza, verifiche periodiche, cicli di miglioramento.
Sistema disciplinare e sanzionatorio.
Codice Etico.