Empowerment Based Leadership: Aumentare le Capacità Manageriali

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A Milano

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  • Laboratorio intensivo
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Attivare risorse interne ed esterne Strutturare un processo di counseling Vivere modelli di leadership trasformativa Generare empowerment Proporre nuove possibilità Ristrutturare e ridefinire le barriere Farsi e fare domande che lavorano internamente.
Rivolto a: Gestori di Risorse Umane Team Leader Formatori Aziendali Area Manager Responsabili Organizzativi.

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Milano
Via Zanella, 57, 20133, Milano, Italia
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Leadership
Leadership management

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Consulenti Accreditati
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e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

TEMI PRINCIPALI Attivare risorse interne ed esterne Strutturare un processo di counseling Vivere modelli di leadership trasformativa Generare empowerment Proporre nuove possibilità Ristrutturare e ridefinire le barriere Farsi e fare domande che lavorano internamente ARGOMENTI BASE Modello di Empowerment Modelli di Leadership Dinamiche motivazionali Potenziamento per il raggiungimento degli obiettivi Autodiagnosi Pensabilità positiva Le Barriere Coaching Counseling Standing Leadership NEL DETTAGLIO Riattivazione delle risorse  La gestione dei punti di forza  Modelli di leadership integrati  Riattivazione  Il disegno delle risorse interne L’energia desiderante  Dinamiche motivazionali : tra bisogni e desideri  Potenziamento per il raggiungimento degli obiettivi  Bisogni ed obiettivi  Sentire ed attivare il campo trasformazionale Formazione degli obiettivi e nuova pensabilità  Definizione degli obiettivi e condizioni di buona formazione  Parametri di valutazione dell’azione e del risultato  L’utilizzo delle sottomodalità  Attivazione percorsi metaforici  Integrazione spinte motivazionali Le barriere (inganni e autoinganni)  Depotenziamento, aggiramento e fronteggiamento delle barriere interne  Ristrutturazione delle barriere Dare senso al movimento  Sperimentazioni  Piano di sviluppo  Riattivazione energetica Riattivare e riequilibrare la vitalità  Coaching ed empowering: modelli a confronto  Streching e sharing: modelli a confronto  Facilitazione focalizzata e metodo del consenso Mantenere le qualità del Leader  Le regole quotidiane di mantenimento e di Consolidamento Gestione efficace delle emozioni econsultant® e’ una societa’ di formazione, consulenza e sviluppo. Siamo stati i primi in Italia a portare il counseling integrato in azienda ed a facilitare la diffusione della formazione per le medie e grandi imprese on line, grazie a Microsoft Italia – con cui abbiamo instaurato una partnership di sviluppo formazione on line – webinar. Forniamo soluzioni per aiutare le ‘’Persone’’ e le Aziende a diventare piu’ efficienti ed efficaci nelle nostre 5  il cambiamento manageriale  il cambiamento personale aree di cambiamento: il il cambiamento nel gruppo di lavoro il cambiamento organizzativo cambiamento verso il cliente. Siamo specializzati in interventi di formazione e facilitazione, consulenza in ambito vendite e marketing, sviluppo manageriale attraverso il counseling ed il coaching integrato. La “e” di econsultant® rappresenta tutto quello che aggiungiamo di positivo nel nostro lavoro quotidiano: Esperienza, Energia, Empowerment. Il nostro pay-off e’ “Counseling, Formazione, Cambiamento” ed i nostri punti di forza sono nelle seguenti aree di Counseling Facilitazione in azienda enel settore pubblico riferimento: Coaching Marketing, Innovazione eCreativita’ privato ed aziendale Analisi Organizzativa Sicurezza manageriale in azienda manageriale enei team Operations e Qualita La sede di ogni nostro corso e' a Milano, in zona Centro, se non diversamente indicato sulla pagina web del catalogo corsi. Sede e conferma del corso saranno comunicate via mail / fax una settimana prima della data dell'evento. Per la sistemazione alberghiera, i nostri partecipanti possono avvalersi di convenzioni con alcuni hotel vicini alla sede del corso. La quota d'iscrizione comprende sempre: i materiali didattici, eventuali attrezzature multimediali ed informatiche a supporto del partecipante, gli attestati di partecipazione, i coffee- break e le colazioni di lavoro. La qualità e la completezza dei nostri corsi è fondata sul valore professionale e personale di ciascun partecipante. e-consultant ha avviato il percorso per giungere alla Certificazione di qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001. I nostri corsi si svolgeranno con orari 9.00-13.00 > 14.00-17.30.

Durante il corso dell'anno vengono svolti workshop e webinar GRATUITI su temi differenti ed evoluti volti a presentare le linee guida e le procedure che li contratddistinguono. L'invito è personalizzato e la partecipazione non è vincolante all'iscrizione al corso 'istituzionale' di riferimento. Per poter partecipare chiedete informazioni alla nostra Direzione Didattica o mandateci una mail direttamente tramite il servizio e-magister. Un consulente didattico sarà sempre a Vostra disposizione per fornirVi informazioni esaurienti in merito a corsi, workshop, seminari, laboratori e quant'altro. La nostra catena editoriale, inoltre, è un ulteriore strumento di completezza per la conoscenza dei temi svolti.

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Bonifico Bancario al momento della conferma dell'apertura dell'aula L'iscrizione è vincolante per il pagamento qualora l'aula venga confermata
Osservazioni: Un corso altamente competitivo, efficace in azienda, assolutamente innovativo a marchio registrato
Stage: Nessuno stage è al momento previsto per questo corso
Validazioni: Attestato di frequenza
Persona di contatto: Maria Carla Lombardi