Engagement: coinvolgere, valorizzare e far crescere le persone
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
-
Luogo
Milano
-
Ore di lezione
16h
-
Durata
2 Giorni
-
Inizio
Scegli data
E’ il coinvolgimento, l’iniziativa, lo sforzo discrezionale, l’impegno e la passione delle persone che possono fare la differenza sullo sviluppo del business e sull’innovazione. Lo scopo è di apprendere i metodi e gli strumenti più efficaci per il coinvolgimento e la crescita delle persone, per valorizzarne e svilupparne al massimo il potenziale e raggiungere così migliori risultati di business, creando un ambiente di lavoro positivo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Comprendere come creare le condizioni e i presupposti ottimali per il coinvolgimento e la crescita delle persone; Imparare a valorizzare i punti di forza delle persone aiutandole ad esprimere al meglio il proprio potenziale e valore aggiunto personale; Apprendere a supportare lo sviluppo e la crescita delle persone con un approccio volto a suscitare consapevolezza, motivazione e responsabilizzazione
Manager di linea e Responsabili della funzione risorse umane interessati ad approfondire i presupposti dell’Engagement e a sperimentarne le applicazioni pratiche in termini di approcci, comportamenti e strumenti. Capi cui è affidata la gestione di persone su cui l’azienda sta puntando prioritariamente in termini di sviluppo e crescita
Manager, imprenditori e professional aziendali
Certificato di frequenza
Opinioni
Materie
- Coaching
- Strategie delle Risorse Umane
- Formazione continua
- Formazione per dirigenti
- Knowledge management
- Gestione del cambiamento
- Gestione strategica
- Competenze gestionali
- Psicosociologia del lavoro
- Motivazione
Professori
Sonia Claudia Lepore
Docente
Programma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Engagement: coinvolgere, valorizzare e far crescere le persone