Esperto 231 Corso on line
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Il corso è ottimamente strutturato e con quesiti nei test di valutazione ben poste e non scontate
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
24h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Marcal engineering presenta su emagister.it il corso di Alta formazione per Manager Esperto 231, un percorso formativo fruibile completamente online e rivolto a professionisti, consulenti, laureandi e laureati, manager di azienda, componenti di OdV, datori di lavoro interessati ad acquisire le competenze necessarie per la realizzazione, la gestione e la verifica di un modello di organizzazione e gestione ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e s.m.i..
Il corso si rivolge anche a tutti coloro che, essendo già conoscitori della materia e già attivi in ambito di gestione, consulenza ed auditing di modelli di organizzazione, gestione e controllo, vogliano investire il loro futuro in questo settore.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivo del corso è rendere edotti i partecipanti su come progettare, implementare e gestire gli audit di un modello di organizzazione, gestione e controllo che sia idoneo ed abbia efficacia esimente contro i Reati previsti dal D.Lgs 231/01.
L'ausilio di casi reali facilita la comprensione degli aspetti connessi all’individuazione e alla valutazione dei rischi di commettere reati e favorisce la realizzazione di un efficace sistema di controllo interno atto a rendere accettabile il livello di rischio stesso.
Verranno evidenziate quelle che sono le tecniche di audit e le modalità di vigilanza che devono essere attuate sul modello per garantirne l’efficacia.
Il corso è rivolto a:
-professionisti già componenti degli organismi di vigilanza di cui all’art. 6 del Dlgs 231/01
-professionisti,laureandi e laureati che ambiscono a ricoprire tale ruolo
-direttori e responsabili di funzioni aziendali, auditor interni, consulenti aziendali, auditor degli organismi di certificazione e dirigenti e funzionari delle PP.AA. che gestiscono appalti, accreditamenti e convenzioni.
diploma scuola superiore
Manager Esperto 231
La piattaforma utilizzata è pensata e realizzata per essere facilmente utilizzabile dai discenti. La piattaforma è fruibile in qualunque momento della giornata, per cui il discente può scegliere quando e quanto collegarsi per seguire i vari moduli didattici. I nostri tutor, specialisti del settore, sono sempre disponibile per rispondere a tutti i quesiti che il discente dovesse porsi, sia sugli aspetti tecnici e didattici del corso, sia sull'uso dello strumento.
Sarai ricontattato via mail (controlla anche la casella SPAM) o via telefono per le modalità di iscrizione.
Se vuoi procedere con l'acquisto collegati al nostro sito:
https://www.marcal-engineering.it/corso-dlgs-231-online/#cc-m-product-7557781476
Puoi richiedere ulteriori informazioni a: info@marcal-engineering.it o telefonando al 3281805001
Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Fabio Titta
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
9 anni del centro in Emagister.
Materie
- MOG
- Esperto 231
- D.Lgs. 231/01
- Modello organizzazione e gestione
- Reati
- Efficacia esimente 231
- Modello 231
- Audit
- Audit interno
- Auditor 231
Professori
Marco Calabrese
Ingegnere
Programma
- Evoluzione Normativa 231/01: Disciplina Normativa Ante D.Lgs. n. 231/2001; Disciplina Normativa Post D.Lgs. n. 231/2001.
- Elementi descriventi della Normativa: Interesse vantaggio; Rapporto funzionale; Attuazione reato presupposto. Soggetti apicali (Commissione reato). Soggetti sottoposti (Commissione reato).
- Ambito di applicazione normativa: Imprese individuali (Focus); Imprese collettive (Focus); Casi di esclusione.
- Ambito di Applicazione: Principio di Legalità; Successione Leggi nel tempo; Reati commessi all’estero; Reati commessi da Organizzazioni straniere sul territorio Italiano;
- La realtà dei gruppi.
- Obbligatorietà del Modello.
- Sanzioni: Sanzione pecuniaria; Sanzione interdittiva; Pubblicazione; Confisca; Esimente. Prescrizione.
- Cosa non è un modello organizzativo.
- Realizzare un sistema di gestione in stile “ISO”: ISO 31000 (risk management); Integrabilità con ISO 9001, ISO 14001/EMAS, OHSAS 18001, SA 8000, etc.
- Sistema disciplinare: Costruzione; Applicazione.
- Codice Etico: Cos’è; Principi; Attuazione principi; Aggiornamento.
- OdV (Organo di Vigilanza): Composizione; Attività e poteri; Spunti metodologici; Flussi informativi; Profili penali / civili; Tutela componenti OdV; Collegio sindacale vs OdV;
- Funzionamento attività OdV.
- Audit: Caratteristiche professionali; Audit e OdV.
- Fasi di realizzazione del modello. Parte generale. Parte speciale. Formazione personale. Reati presupposti: Autoriciclaggio; Reati ambientali; Reati contro la P.A.; Salute e sicurezza del lavoro; Reati informatici; Omicidio colposo; Lesioni personali colpose.
- Test di verifica
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