Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

Gestioni e Management
A Roma

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Informazione importanti

  • Master
  • Roma
  • 168 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il Master ha l'obiettivo di offrire una specializzazione di alto profilonell’ambito dell’Amministrazione del Personale e del Diritto del Lavoro. A tale scopo si propone di: esaminare in modo esaustivo e approfondito la normativa,. illustrare le logiche di funzionamento delle norme e delle procedure gestionali;.
Rivolto a: Il Master è rivolto a chi desidera un’integrazione e un aggiornamento sull’evoluzione della normativa in considerazione delle importanti e significative modifiche in atto e alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più significativi in materia. Destinatari: Addetti alla gestione e all’amministrazione del personale, uffici paghe e contributi. Addetti di uffici che si occupano di normativa del lavoro e relazioni sindacali. Responsabili delle diverse funzioni indicate.

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Sedi

Dove e quando

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Roma
Piazza Albania, 10, 00153, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Minima conoscenza di un contesto organizzativo.

Programma

Modulo 1: La Costituzione del Rapporto di Lavoro

  • Le fonti del diritto del lavoro
  • Le tipologie del rapporto di lavoro
  • La stipula del contratto di lavoro
  • Il mercato del lavoro
  • Gli adempimenti del datore di lavoro alla costituzione del rapporto.

Modulo 2: La Prestazione Lavorativa

  • Il tempo della prestazione lavorativa
  • La variazione del luogo di lavoro
  • La retribuzione
    - Esercitazione: esempio pratico di busta paga con elementi variabili della retribuzione
  • Il trattamento economico durante le assenze - altre forme di retribuzione
    - Esercitazione: elaborazione di un esempio di busta paga durante le assenze
  • La tassazione della retribuzione
    - Esercitazione:elaborazione di un esempio pratico di conguaglio fiscale
  • Le certificazioni e le dichiarazioni del datore di lavoro come sostituto d'imposta
    - Esercitazione: compilazione del Modello CUD e del Modello 770
  • L'autoliquidazione INAIL
    - Esercitazione: compilazione del Modello di Autoliquidazione per il pagamento del premio INAIL
  • I rapporti di lavoro speciali
  • La previdenza complementare
  • Il trattamento di fine rapporto

Modulo 3: Sicurezza sul Lavoro e Privacy aziendale

  • La sicurezza sul lavoro
  • La privacy aziendale e il rapporto di lavoro

Modulo 4: Il Budget del Personale

  • Il budget e il controllo dei costi del personale
    Esercitazione sulla previsione delle ore effettive di prestazione e unità lavoro strategicamente necessitanti e del relativo costo M.O.

Modulo 5: La Cessazione del Rapporto di Lavoro

  • Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro
  • I licenziamenti individuali
  • I licenziamenti collettivi e la messa in mobilità
  • La Cassa Integrazione Guadagni
  • Le controversie nel rapporto di lavoro

Modulo 6: L'Organizzazione sindacale e il Diritto allo sciopero

  • Organizzazione e diritti sindacali
  • Lo scipero
  • Le tecniche di negoziazione sindacale

Ulteriori informazioni

Stage: no
Alunni per classe: 20

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