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Formare a formare. Progettare e valutare la formazione. Master breve
Corso
A Roma ()
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Ore di lezione
36h
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Durata
4 Mesi
Il corso affronta gli aspetti teorico-pratici riguardanti la formazione delle risorse umane, comprendendo tutte le sue fasi: analisi dei fabbisogni formativi della committenza, progettazione, valutazione ed erogazione dell’intervento formativo; al fine di fornire strumenti utili per gestire l’iter formativo nelle sue fasi.
Profilo del corso
Grazie a questo corso imparerai ad acquisire conoscenze teoriche e metodologiche relative all’intervento formativo; fornire strumenti operativi sulle fasi del processo formativo: analisi dei fabbisogni formativi, macro e microprogettazione dell’intervento formativo, valutazione; fornire competenze relative alla realizzazione dell’intervento formativo e gestione dell’aula; acquisire competenze sull'euro progettazione
Il corso è diretto a laureati o laureandi interessati a lavorare nell’ambito della formazione e della realizzazione di un progetto formativo. Verranno date nozioni anche sull'europrogettazione
Perché i nostri corsi sono molto esperienziali e proponiamo una formazione che fornisce competenze e strumenti subito utilizzabili nella propria professione
Ti invieremo un'email con un documento in pdf in cui potrai avere un assaggio di quello che verrà fatto durante il corso. Ti daremo anche tutte le indicazioni su come perfezionare l'iscrizione.
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Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- Formazione formatori
- Macro e micro progettazione
- Valutazione formazione
- Gestione aula
- Diagnosi psicologica
- Valutazione del personale
- Psicologia dell'educazione
- Psicologia del lavoro
- Psicologia comportamentale
- Counseling sociale
- Counseling psicologico
Professori
Antonietta Albano
psicologo
Programma
I MODULO - lezione on line e 29 gennaio in aula 2016:
Analisi della domanda e dei fabbisogni formativi(esercitazione su un caso). Europrogettazione.
II MODULO - 26 febbraio 2016:
Progettare un intervento formativo (macro e micro progettazione)
III MODULO - 1 aprile 2016:
Valutare gli interventi formativi
IV MODULO - 24 giugno 2016
Come fare formazione(metodi attivi e interattivi, lezione frontale e public speaking)
L'intero corso può essere acquistato in modalità mista (alcune lezioni on line ed alcune lezioni in aula)
Ulteriori informazioni
Formare a formare. Progettare e valutare la formazione. Master breve