Formatore sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Modulo I, 4 Ore: I fabbisogni formativi e gli obiettivi del corso; La progettazione e pianificazione dell’intervento formativo; La predisposizione del materiale didattico e degli strumenti didattici di supporto; Definizione del programma; Le prove di valutazione; Esercitazione Pratica. Modulo II, 4 Ore: L’apertura del corso di formazione: i rompighiaccio; Utilizzo delle diverse tecniche e degli strumenti didattici di supporto; La gestione dell’aula; Come mantenere sempre alto il livello di attenzione e di interesse; La gestione del tempo; Case Study. Modulo III, 4 Ore: Esercitazioni, giochi, casi, role playing, lavori in sottogruppo, video, giochi psicologici: quando utilizzarli e come; Apprendimento ludico. Modulo IV, 4 Ore: Gestione dell’emotività del formatore; La valutazione dell’efficacia della sessione formativa; Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante e dopo il corso di formazione; Autodiagnosi del proprio Modus Operandi. Modulo V, 4 Ore: Programmazione Neuro Linguistica(PNL) e gestione della Comunicazione in Aula; Gestione dei casi critici; Cogliere i segnali deboli dell’aula. Modulo VI, 4 Ore: Simulazione di un intervento formativo; Gestione di un caso critico Come gestire la parte pratica di un corso