FORMAZIONE AL RUOLO DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA RLS

Enaip
A Grugliasco

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  • Corso
  • Grugliasco
Descrizione

- Far acquisire ai lavoratori eletti RLS consapevolezza del ruolo in azienda, mansioni, diritti e doveri.
- Dare conoscenze del sistema di sicurezza aziendale e sua organizzazione ai sensi del D.Lgs:81/2008.
- Fornire conoscenze tecniche sui principali rischi emersi dalla valutazione dei rischi aziendali

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Grugliasco
Via Somalia, 1/B, 10095, Torino, Italia
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Cosa impari in questo corso?

RLS

Programma

Modulo 1 (durata 4 ore)
Il quadro normativo di riferimento
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• L'approccio alla prevenzione secondo il Decreto Legislativo n. 81/2008
Il Sistema pubblico della prevenzione nel Decreto Legislativo n. 81/2008
Gli Organi di vigilanza e controllo
Il sistema sanzionatorio
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
Il sistema assicurativo INAIL

Modulo 2 (durata 4 ore)
I principali soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: obblighi e responsabilità
• Datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
• Servizio di Prevenzione e Protezione
• Medico competente
• Addetti al pronto soccorso, ecc
Gli aspetti normativi dell´attività di rappresentanza dei lavoratori
• Elezione, ruolo e funzioni
• La consultazione
• L´accesso alle informazioni
• Strumenti operativi
Gli Organismi Paritetici

Modulo 3 (durata 4 ore)
Definizione ed individuazione dei fattori di rischio: i concetti di pericolo, rischio e valutazione
I rischi comuni alle attività lavorative:
• Rischio elettrico
• Rischio stress lavoro-correlato
• Rischi da agenti chimici, cancerogeni, mutageni
• Rischi da agenti biologici
• Rischi da agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali)
• Rischi di natura ergonomica (movimentazione manuale, movimenti ripetitivi, posture incongrue)
• Rischio incendio ed esplosione
• Rischi legati alle condizioni dell'ambiente di lavoro (microclima, illuminazione, caratteristiche fisiche dei locali)
• Rischi derivanti da attrezzature e impianti

Modulo 4 (durata 8 ore)
Approfondimento dei rischi specifici aziendali
L'approfondimento deve riguardare i rischi specifici indicati in un apposito elenco (v. Allegato A) che ciascuna azienda deve consegnare al Soggetto formatore all'atto dell'iscrizione al corso dell'RLS

Modulo 5 (durata 4 ore)
La valutazione dei rischi: criteri generali di valutazione
L'individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:
• Misure tecniche, organizzative e procedurali
• Misure di protezione collettive e individuali
• La sorveglianza sanitaria
• L'informazione e la formazione
• La gestione dell'emergenza

Modulo 6 (durata 4 ore)
Esercitazione congiunta in azienda tra RLS e datore di lavoro (o suo delegato) e/o RSPP
L'esercitazione deve svolgersi secondo le modalità indicate in calce al presente Programma e prevede la compilazione dei moduli di cui agli Allegati B e C

Modulo 7 (durata 3 ore)
Nozioni di Tecnica della comunicazione
• Aspetti generali
• La comunicazione con i lavoratori
• La comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione

VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO (durata 1 ora)


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