Formazione Formatori

Fairkey & Browns
A Genova

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  • Corso
  • Genova
  • 40 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Sviluppare la capacità di gestire e condurre gruppi di formazione sapendo leggere ed interpretare le dinamiche interpersonali e di gruppo, apprendendo le tecniche e le metodologie didattiche volte a garantire un efficace apprendimento dei discenti coinvolgendo ognuno ad una partecipazione attiva.
Rivolto a: I lavoratori in somministrazione a tempo determinato:A)I lavoratori in missione che abbiano lavorato almeno 44 gg. negli ultimi 12 mesi – calcolati a partire dalla prima missione. B) I lavoratori in missione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dell'orario di lavoro nel limite dell'orario massimo previsto dal CCNL. C)I lavoratori in attesa di missione che abbiano lavorato almeno 30 gg nell'ultimo anno e che siano disoccupati da almeno 45 gg. D)I lavoratori in attesa di missione che abbiano almeno 132 gg e che siano disoccupati da almeno 45 gg di calendario.

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Genova
Genova, Italia
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Programma

Principi della formazione degli adulti le teorie di riferimento sull'apprendimento: comportamentista, gestaltica e cognitivista; le caratteristiche dell'apprendimento degli adulti regole generali e particolari della formazione degli adulti Gli stili di apprendimento individuali la teoria di Kolb ; il modello di Lynch Le strategie didattiche i metodi attivi ; i metodi passivi Gli strumenti didattici attivi e passivi la lezione passiva ed attiva ; la discussione guidata il caso; gestione attiva e passiva l'autocaso ; l'incident il role playing: tipologie le simulazioni addestrative ; i film e le video registrazioni l'in basket; il business game; i test ed i questionari La gestione dell’aula: il contratto d'aula; le fasi di vita di un gruppo di formazione e la leadership del gruppo; suggerimenti pratici per il coinvolgimento del gruppo ; la gestione dei partecipanti "difficili" ; la disposizione in aula dei partecipanti