Formazione Formatori (GST791)

Reiss Romoli
A Roma

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Informazione importanti

  • Corso
  • Roma
  • 21 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

La formazione in azienda è fortemente ancorata a tecniche, metodologie e strumenti specificatamente studiati per rispondere ai criteri di apprendimento degli adulti. Formare un gruppo di adulti significa infatti non solo trasmettere conoscenze, ma anche e soprattutto favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'acquisizione delle competenze. Per raggiungere questo obiettivo serve la padronanza di tecniche e metodi didattici rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Il corso mette a disposizione dei clienti la nostra esperienza nel campo della formazione, trasmettendo le metodologie più efficaci per organizzare corsi di formazione che lascino il segno.

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Roma
Via Portuense, 741 , 00148, Roma, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Formazione aziendale
Pianificazione della formazione

Professori

Faculty Reiss Romoli
Faculty Reiss Romoli
REISS

Programma

Agenda (3 giorni)
La preparazione di un intervento formativo
* il rapporto con il committente
* il rapporto con i partecipanti.
Strutturazione ed erogazione di una sessione formativa:
* come pianificare la sessione formativa nei suoi dettagli: obiettivi; contenuti; metodologia; supporti e materiale didattico; tempi da rispettare.
La gestione dell'aula:
* lo stato del trainer: ancore e linguaggi
* convinzioni limitanti e tecniche per superarle.
Conduzione ed animazione di un gruppo di apprendimento:
* che cos'è e come si forma un gruppo
* perché e come utilizzare un gruppo
* come iniziare efficacemente un seminario
* le tecniche da utilizzare per facilitare l'apprendimento delle persone
* come chiudere positivamente un corso.
Utilizzo delle tecniche e degli strumenti didattici in aula.
Sviluppo delle capacità tecniche di animazione del gruppo.
Il monitoraggio del livello di apprendimento:
* l’importanza del controllo costante del processo di apprendimento dei partecipanti
* strumenti pratici per monitorare il feedback del gruppo.
La valutazione del seminario.

Obiettivi
Specificità
È previsto l'uso intensivo della videoregistrazione con telecamera. La registrazione delle performance effettuata in aula appartiene ai partecipanti e verrà loro consegnata come utile strumento di continua verifica e feed back.

Destinatari
Apprendere le tecniche di gestione dell’aula e dei gruppi di apprendimento.
Saper tradurre in azioni formative e concrete i bisogni rilevanti.
Stimolare l'interesse e il coinvolgimento dei partecipanti sull’apprendimento e sull’attuazione dell’appreso.
Acquisire metodi e tecniche per progettare, preparare, animare e valutare sessioni formative.

Prerequisiti
Manager della Formazione e formatori aziendali con meno di tre anni di esperienza che desiderano migliorare le tecniche di gestione dell’aula e di gruppi in apprendimento.

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