Formazione Formatori (GST791)

Reiss Romoli
A Roma

1.540 
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Tipologia Corso
Luogo Roma
Ore di lezione 21h
Durata 3 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso
  • Roma
  • 21h
  • Durata:
    3 Giorni
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

La formazione in azienda è fortemente ancorata a tecniche, metodologie e strumenti specificatamente studiati per rispondere ai criteri di apprendimento degli adulti. Formare un gruppo di adulti significa infatti non solo trasmettere conoscenze, ma anche e soprattutto favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'acquisizione delle competenze. Per raggiungere questo obiettivo serve la padronanza di tecniche e metodi didattici rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Il corso mette a disposizione dei clienti la nostra esperienza nel campo della formazione, trasmettendo le metodologie più efficaci per organizzare corsi di formazione che lascino il segno.

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Dove e quando

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Roma
Via Portuense, 741 , 00148, Roma, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Formazione aziendale
Pianificazione della formazione
Formazione professionale
Formazione formatori
Apprendimento
Formazione per dirigenti
Formazione per adulti
Formazione efficace
Formazione continua
Formazione Superiore

Professori

Faculty Reiss Romoli
Faculty Reiss Romoli
REISS

Programma

Agenda (3 giorni)
La preparazione di un intervento formativo
* il rapporto con il committente
* il rapporto con i partecipanti.
Strutturazione ed erogazione di una sessione formativa:
* come pianificare la sessione formativa nei suoi dettagli: obiettivi; contenuti; metodologia; supporti e materiale didattico; tempi da rispettare.
La gestione dell'aula:
* lo stato del trainer: ancore e linguaggi
* convinzioni limitanti e tecniche per superarle.
Conduzione ed animazione di un gruppo di apprendimento:
* che cos'è e come si forma un gruppo
* perché e come utilizzare un gruppo
* come iniziare efficacemente un seminario
* le tecniche da utilizzare per facilitare l'apprendimento delle persone
* come chiudere positivamente un corso.
Utilizzo delle tecniche e degli strumenti didattici in aula.
Sviluppo delle capacità tecniche di animazione del gruppo.
Il monitoraggio del livello di apprendimento:
* l’importanza del controllo costante del processo di apprendimento dei partecipanti
* strumenti pratici per monitorare il feedback del gruppo.
La valutazione del seminario.

Obiettivi
Specificità
È previsto l'uso intensivo della videoregistrazione con telecamera. La registrazione delle performance effettuata in aula appartiene ai partecipanti e verrà loro consegnata come utile strumento di continua verifica e feed back.

Destinatari
Apprendere le tecniche di gestione dell’aula e dei gruppi di apprendimento.
Saper tradurre in azioni formative e concrete i bisogni rilevanti.
Stimolare l'interesse e il coinvolgimento dei partecipanti sull’apprendimento e sull’attuazione dell’appreso.
Acquisire metodi e tecniche per progettare, preparare, animare e valutare sessioni formative.

Prerequisiti
Manager della Formazione e formatori aziendali con meno di tre anni di esperienza che desiderano migliorare le tecniche di gestione dell’aula e di gruppi in apprendimento.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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