Formazione Lavoratori Rischio Alto

Ti.Emme.Consulting Srl
A Milano

250 
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prescrive che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti attraverso un corso di formazione Lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato-Regioni in data 21/12/2011.
I corsi di Formazione, indipendentemente dal settore di appartenenza dell’Azienda, comprendono moduli di carattere generale e moduli di carattere specifico.
La Formazione Generale ha una durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro.
La Formazione Specifica ha una durata di 12 ore in funzione sia dei rischi riferiti alle mansioni svolte dai Lavoratori sia alle misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o del comparto di appartenenza dell’Azienda (secondo la classificazione delle macrocategorie di rischio e corrispondenze Ateco 2002-2007- cfr Allegato II Accordo Stato Regioni 2011).

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Milano
VIA GUIDO CAPELLI 12, 20126, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Viene rilasciato attestato di legge?

Attestato ai sensi del D.lgs.81/08

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
Emergenza
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
Prevenzione rischi
Rischi sul lavoro
Addetti alla sicurezza
Procedura di evacuazione
Prevenzione incendi
Sicurezza sul lavoro

Professori

MARIO ROSSI
MARIO ROSSI
DOTT.

Programma

Formazione Generale

  • Il concetto di rischio

  • Il concetto di danno

  • La prevenzione e la protezione

  • Organizzazione della prevenzione aziendale

  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione Specifica (i contenuti sono puramente indicativi e saranno selezionati in funzione della classe di rischio assegnata all’Azienda)

  • rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d'esplosione, cadute dall'alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato),

  • dispositivi di Protezione individuale,

  • organizzazione del lavoro,

  • movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci (apparecchi e mezzi),

  • segnaletica di sicurezza,

  • emergenze,

  • procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,

  • procedure di esodo e incendi,

  • procedure organizzative per il primo soccorso,

  • incidenti e infortuni mancati,

  • altri rischi.


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