Formazione per dirigenti

Epoché Service Integrator Srl
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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Online
  • 16 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Epoché Service Integrator propone su emagister.it il corso di Formazione per Dirigenti, un percorso formativo obbligatorio secondo i criteri stabiliti dal D.Lgs 81/2008 in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.

Il corso ha una durata complessiva di 16 ore ed è impartito online, rendendolo fruibile in qualsiasi momento in base alla disponibilità e alle esigenze del partecipante.

Il programma del corso è articolato in 4 moduli didattici. Il primo si occupa del sistema giuridico-normativo che soggiace alla sicurezza e all’igiene sul lavoro. Si analizzeranno le norme, i soggetti coinvolti, gli obblighi e le responsabilità, la delega delle funzioni e i sistemi di qualificazione. Il secondo modulo è dedicato ai sistemi di gestione della sicurezza; si descriveranno i modelli di organizzazione, gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione, la prevenzione d’incendi, il primo soccorso e la gestione delle emergenze. Il terzo modulo riguarda l’individuazione e la valutazione dei rischi; si esamineranno i criteri e gli strumenti per l’individuazione, le tipologie di rischio, le misure di prevenzione e i dispositivi di protezione. Il quarto modulo si occuperà infine delle modalità di comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Durante il corso sono previste prove di autovalutazione che culmineranno nella verifica finale, superata la quale verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Online

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso intende fornire le competenze e gli strumenti per gestire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro adempiendo alla normativa vigente.

· A chi è diretto?

Si tratta di un corso rivolto a dirigenti di azienda in conformità a quanto stabilito dal D.Lgs 81/2008.

· Requisiti

Il corso è obbligatorio per tutti i dirigenti aziendali

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
Prevenzione rischi
Prevenzione
Formazione dirigenti
Sistema legislativo
Organi di vigilanza
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Delega di funzioni
Responsabilità civile e penale
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gestione della documentazione tecnico amministrativa
Obblighi connessi ai contratti di appalto
Organizzazione della prevenzione incendi
Primo soccorso
Gestione emergenze
Vigilanza delle attività lavorative
Servizio di prevenzione e protezione
Individuazione e valutazione dei rischi
Stress lavoro correlato
DPI

Professori

Piattaforma Interattiva
Piattaforma Interattiva
Piattaforma Certificata

Programma


MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO:

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • delega di funzioni;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica;
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.


MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA:

  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative;
  • il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • il rischio da stress lavoro correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancati;
  • dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza individuale.

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI:

  • competenze relazionali e consapevolezza di ruolo;
  • importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.

Ulteriori informazioni

Il corso da noi proposto è in modalità e-learning, ciò dà la possibilità ad ogni singolo allievo di scegliere i momenti più adatti per la propria formazione.

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