Formazione per R.S.P.P. Modulo C

CBE Engineering
A Furci Siculo

270 
+IVA
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Inizio Furci siculo
Ore di lezione 24 ore di lezione
  • Corso
  • Furci siculo
  • 24 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso abilità alla funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, figura obbligatoria per tutte le aziende compresi gli enti pubblici con più di un dipendente ai sensi del d. lgs 81/08 e del correttivo 106/09. La figura può essere interna alle aziende o esterna a contratto.
Rivolto a: Liberi professionisti ingegneri, architetti, periti industriali e geometri che vogliono svolgere la funzione di Responsabile del Servizio prevenzione e protezione.

Informazioni importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Furci Siculo
Centro Diurno, 98023, Messina, Italia
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Luogo
Furci Siculo
Centro Diurno, 98023, Messina, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

La partecipazione del corso è subordinata alla presentazione di idonea documentazione attestante la pregressa frequenza con profitto del Modulo A o l'esonero dello stesso ai sensi: a) della Tabella A4 riportata nell’Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome del 26 gennaio 2006; B) dell’art. 32 comma 5 del D. Lgs. n. 81/08 coordinato con il D. Lgs. integrativo e correttivo n. 106/09.

Programma

Modulo 1

Organizzazione e sistemi di gestione

la valutazione del rischio come: processo di pianificazione della prevenzione; conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi; elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia e dell’efficienza nel tempo di provvedimenti di sicurezza presi.

Modulo 2

Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.).

Il processo di miglioramento continuo.

Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici).

Modulo 3

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.

  • Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
  • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione.
  • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
  • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
  • Modulo 4
  • ore 4
  • Rischi di natura psico-sociale (ore 2)
  • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing, e bum-out.
  • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sull’efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute.
  • Strumenti, metodi e misure di prevenzione.
  • Analisi dei bisogni didattici.
  • Rischi di natura ergonomia (ore 2)
  • L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature.
  • L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.
  • L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi.
  • Modulo 5
  • ore 4
  • Ruolo dell’informazione e della formazione
  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee).
  • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.
  • Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).

Modulo 6

Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc.).

Elementi di progettazione didattica: analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Alunni per classe: 30

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