Formazione Pratica E Sviluppo Formatori
Corso
A Milano
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Luogo
Milano
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Ore di lezione
24h
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Durata
3 Giorni
Obiettivo del corso: Migliorare la capacità di condurre sessioni formative di successo - Comprendere e gestire i meccanismi alla base dell'efficacia di un corso di formazione - Come aumentare il ritorno dell’investimento formativo nel tempo - Governare consapevolmente le variabili più intangibili e più sfuggenti dopo l’erogazione di un corso - Come scegliere i formatori più performanti - Come valorizzare la formazione in azienda. Rivolto a: Formatori aziendali Direttori Sviluppo Risorse Umane Responsabili del Personale Consulenti interni ed esterni. Il Corso da accesso alla possibilità di partecipare al Master Formazione Formatori, chiamaci per ulteriori dettagli e specifiche. Il Master prevede formazione didattica, tradizionale ed esperienziale - indoor ed outdoor - e gestione dei test psicometrici.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Nessuno
Opinioni
Materie
- Colloquio
- Counseling
- Didattica
- Formazione formatori
- Formazione del personale
Professori
Consulenti Accreditati
e-consultant
Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali
Programma
Analisi dei bisogni e sviluppo abilità formative
- L’analisi dei bisogni formativi interni ed esterni
- Abilità e conoscenze: la formazione personale
- La progettazione dell’intervento formativo: i diversi ambiti di interventoü
- La predisposizione del materiale didattico e degli strumenti didattici di supporto
La gestione del processo formativo
- La gestione del rapporto con i partecipanti
- L’apertura del corso di formazione
- Utilizzo delle diverse tecniche e degli strumenti didattici di supporto
- Come mantenere sempre alto il livello di attenzione e di interesse
- Esercitazioni, giochi, casi, role play, lavori in sottogruppo, filmati: quando e come utilizzarli
La valutazione del processo formativo
- L’inserimento operativo del coaching e del counseling nella formazione
- Le tecniche di promozione del processo formativo, di comunicazione e di team building
- La visione e l’intervento nei processi in tutte le sue forme metodologiche
- Cogliere i segnali "deboli" dell’interlocutore e dell’ aula
- La valutazione dell’efficacia della sessione formativa
La gestione del rapporto e del colloquio formativo
- Tecniche rogersiane di colloquio di counseling
- Tecniche adleriane di colloquio di counseling
- Tecniche integrate di colloquio di counseling
- Ascoltare, comprendere e fare domande
- Incoraggiamento e sviluppo del potenziale
econsultant® prevede numerosi pacchetti sconto per i partecipanti ai corsi.
Lo sconto si attiva per partecipazioni multiple (più persone che si conoscono si iscrivono al corso contestualmente o una persona partecipa a più corsi contemporaneamente) ad alcuni corsi viene attivato l'early bid, per iscrizioni anticipate vi sono - per alcuni corsi indicati in home page - degli sconti.
Gli sconti vanno dal 10% al 40 %.
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