Formazione Pratica E Sviluppo Formatori

E-Consultant
A Milano
Prezzo Emagister

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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Migliorare la capacità di condurre sessioni formative di successo - Comprendere e gestire i meccanismi alla base dell'efficacia di un corso di formazione - Come aumentare il ritorno dell’investimento formativo nel tempo - Governare consapevolmente le variabili più intangibili e più sfuggenti dopo l’erogazione di un corso - Come scegliere i formatori più performanti - Come valorizzare la formazione in azienda.
Rivolto a: Formatori aziendali Direttori Sviluppo Risorse Umane Responsabili del Personale Consulenti interni ed esterni. Il Corso da accesso alla possibilità di partecipare al Master Formazione Formatori, chiamaci per ulteriori dettagli e specifiche. Il Master prevede formazione didattica, tradizionale ed esperienziale - indoor ed outdoor - e gestione dei test psicometrici.

Informazione importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: e-consultant prevede numerosi pacchetti sconto per i partecipanti ai corsi. Vedi nella descrizione del programma le informazioni relative oppure scrivici o chiamaci siamo a tua disposizione.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Milano
Corso di Porta Romana, 46, 20131, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Nessuno

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Cosa impari in questo corso?

Formazione del personale
Formazione formatori
Didattica

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Analisi dei bisogni e sviluppo abilità formative

  • L’analisi dei bisogni formativi interni ed esterni
  • Abilità e conoscenze: la formazione personale
  • La progettazione dell’intervento formativo: i diversi ambiti di interventoü
  • La predisposizione del materiale didattico e degli strumenti didattici di supporto

La gestione del processo formativo

  • La gestione del rapporto con i partecipanti
  • L’apertura del corso di formazione
  • Utilizzo delle diverse tecniche e degli strumenti didattici di supporto
  • Come mantenere sempre alto il livello di attenzione e di interesse
  • Esercitazioni, giochi, casi, role play, lavori in sottogruppo, filmati: quando e come utilizzarli

La valutazione del processo formativo

  • L’inserimento operativo del coaching e del counseling nella formazione
  • Le tecniche di promozione del processo formativo, di comunicazione e di team building
  • La visione e l’intervento nei processi in tutte le sue forme metodologiche
  • Cogliere i segnali "deboli" dell’interlocutore e dell’ aula
  • La valutazione dell’efficacia della sessione formativa

La gestione del rapporto e del colloquio formativo

  • Tecniche rogersiane di colloquio di counseling
  • Tecniche adleriane di colloquio di counseling
  • Tecniche integrate di colloquio di counseling
  • Ascoltare, comprendere e fare domande
  • Incoraggiamento e sviluppo del potenziale

econsultant® prevede numerosi pacchetti sconto per i partecipanti ai corsi.

Lo sconto si attiva per partecipazioni multiple (più persone che si conoscono si iscrivono al corso contestualmente o una persona partecipa a più corsi contemporaneamente) ad alcuni corsi viene attivato l'early bid, per iscrizioni anticipate vi sono - per alcuni corsi indicati in home page - degli sconti.

Gli sconti vanno dal 10% al 40 %.

Chiamateci o scriveteci per informazioni dettagliate !

econsultant® aiuta le aziende a partecipare ai bandi di formazione finanziata, per le aziende la formazione può essere GRATIS !


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