Formazione Preposti

Corso

Blended a Battipaglia

120 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Battipaglia

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Il programma del corso è conforme ai punti da 1 a 5 (erogabili in modalità e-learning) del modulo di formazione particolare e aggiuntiva per preposti di 8 ore definito dall’Accordo Stato-Regioni 2011 e integrano quelli previsti dall'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008.

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale

2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio

4. Incidenti e infortuni mancati

5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori

6. Test di verifica

Al termine di ogni lezione è effettuato un Test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla


Al termine del corso sono effettuati due Test di verifica dell'apprendimento:

• Test di verifica con domande a risposta multipla
• Test di verifica con domande a risposta libera.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Battipaglia (Salerno)
Visualizza mappa
Via Rosa Jemma 2, 84091

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

I preposti, così come definiti dal D.lgs. 81/2008, sono figure professionali fondamentali nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro: sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. È importante evidenziare come l'articolo 299 del D.Lgs. 81/2008 considera preposto ogni lavoratore che in concreto sovraintende e controlla l’operato di altri lavoratori, anche senza una nomina specifica, individuandolo quindi come “preposto di fatto”

Per svolgere queste funzioni, l’articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i preposti ricevano a cura del datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori.

La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione particolare aggiuntiva per i preposti sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome e integrano quelli previsti dall'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008.

La formazione particolare aggiuntiva per il preposto prevede un modulo articolato in 8 punti della durata complessiva di minimo 4 ore ed è comune a tutte le macrocategorie di rischio aziendale. L’Accordo Stato-Regioni del 2011 prevede che i punti da 1 a 5 siano erogabili anche in modalità e-learning. I successivi punti da 6 a 8 del modulo sono da svolgere esclusivamente con una formazione in presenza.

Al termine del modulo (quindi al termine delle 4 ore di corso) deve essere effettuata una prova di verifica esclusivamente in presenza finalizzata a verificare le conoscenze relative alle competenze tecnico-professionali acquisite.

Preposti che devono ricevere la formazione particolare prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori.
La formazione aggiuntiva deve concludersi non oltre il termine di 12 mesi dalla pubblicazione dell’Accordo, quindi entro l’10 gennaio 2013.

Diploma di istruzione secondaria superiore

Attestato abilitante alla professione

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Opinioni

Materie

  • Preposto
  • Accordo stato regione
  • Sicurezza sul lavoro
  • Blended learning
  • Prevenzione rischi
  • Rischi sul lavoro
  • Preposti alla sicurezza
  • Prevenzione
  • Diritto del lavoro
  • Lavoratori

Professori

Luigi Ferrara

Luigi Ferrara

Prof

Programma

Il programma del corso è conforme ai punti da 1 a 5 (erogabili in modalità e-learning) del modulo di formazione particolare e aggiuntiva per preposti di 8 ore definito dall’Accordo Stato-Regioni 2011 e integrano quelli previsti dall'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008.

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale 2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio
4. Incidenti e infortuni mancati
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
6. Test di verifica

Al termine di ogni lezione è effettuato un Test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla


Al termine del corso sono effettuati due Test di verifica dell'apprendimento:

• Test di verifica con domande a risposta multipla • Test di verifica con domande a risposta libera.

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