FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO (RISCHIO BASSO)

Ottima Formazione srl
A Fornace Zarattini (RA)

220 
+IVA
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Informazioni importanti

Tipologia Seminario
Livello Livello base
Inizio Fornace zarattini (ra)
Ore di lezione 16 ore di lezione
Durata 2 Giorni
  • Seminario
  • Livello base
  • Fornace zarattini (ra)
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Formazione RSPP per datori di lavoro - Rischio Basso
Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Fornace Zarattini (RA)
Via Aldo Pagani, 4, 48124, Ravenna, Italia
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Luogo
Fornace Zarattini (RA)
Via Aldo Pagani, 4, 48124, Ravenna, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo del corso è fornire informazione e conoscenze relative a sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro, ai criteri per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e protezione, ai comportamenti, alla comunicazione, con riferimento alle mansioni ed agli obblighi delle figure responsabili.

· A chi è diretto?

Il corso è destinato a datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione protezione (RSPP) della propria azienda.

· Requisiti

E' possibile partecipare gratuitamente al corso se iscritti al Fondo Fon.AR.Com con mandato a Ottima Formazione Srl.

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
RSPP

Professori

Ottima Formazione
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Ente

Programma

CONTENUTI

Modulo 1. Normativo – giuridico: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;la responsabilita’ civile e penale e la tutela assicurativa;

la «responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle societa’ e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita’; il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2. Gestionale: gestione ed organizzazione della sicurezza i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita’ di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita’ e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure: tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione;

il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Successi del Centro


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