Formazione Sicurezza sul lavoro - RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

2G CONSULTING SRL
A Palermo

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Palermo
  • 32 ore di lezione
  • Durata:
    5 Giorni
Descrizione

Il corso è finalizzato alla formazione della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.). Al termine del corso verrà rilasciato l' attestato di partecipazione ai sensi del Decreto Legislativo n. 81 del 2008, previo superamento della prova finale. Il corso verrà svolto da professionisti che operano da anni nel settore della Sicurezza sui luoghi di lavoro. Il corso è articolato in 5 incontri, per un monte ore complessivo pari a 32 ore.

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Palermo
Palermo, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Compiti e responsabilità del R.L.S
Sicurezza sui luoghi di Lavoro

Programma

I contenuti del corso sono conformi ai sensi dell' articolo n. 37 comma XI del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.
Il programma completo del corso prevede i seguenti argomenti:

  • Principi costituzionali e civilisti;
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. La tutela assicurativa, le statistiche e il registro infortuni. I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
  • Le principali innovazioni in materia di prevenzione. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
  • Aspetti normativi. Esempi di valutazione dei rischi;
  • Aspetti normativi delle attività del Rappresentante dei LAvoratori per la Sicurezza;
  • Macchinari e direttiva macchine. Impianti;
  • La movimentazione manuale dei carichi e mezzi di trasporto e di sollevamento;
  • I Dispositivi di Protezione Individuale;
  • Prevenzione incendi. Gestione dell'emergenza e Piani di Emergenza. Pronto Soccorso;
  • Rischio Chimico. Agenti cancerogeni. Agenti biologici;
  • Nozioni di tecnica delle comunicazioni, rapporti interpersonali;
  • Lo stress nell'attività lavorativa. Principi di ergonomia. Videoterminali.
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Informazione e formazione dei lavoratori;
  • Verifica dell'apprendimento.

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