Gestione Collaboratori

Obiettivi:
Mettere a disposizione gli strumenti per pianificare e programmare le attività nel tempo quale chiave organizzativa e motivazionale. Condividere concetti e tecniche delle argomentazioni motivazionali. Sviluppare gli strumenti per la gestione professionale delle riunioni. Dare impulso al miglioramento continuo delle competenze delle persone in formazione anche come sviluppo della competitività dell’impresa di appartenenza. Contribuire al mantenimento del ruolo lavorativo.

Alcuni argomenti trattati:

Elementi di gestione delle riunioni

Argomentare per motivare

Organizzazione e flusso della riunione

La valutazione delle prestazioni

La relazione capo collaboratore

Leadership e management

Contesto e ruolo del capo

Stile professionale del capo


Metodologie didattiche:

Saranno effettuate anche esercitazioni pratiche dirette e offrire soluzioni ai problemi individuati in gruppo nelle esperienze pregresse, quale base di apprendimento.
L'impianto prevede inoltre metodologie attive quali:simulazioni, role playing, esercitazioni, lavori di gruppo.
È garantita l’assistenza di un tutor di aula per il sostegno individuale e collettivo. L’approccio del corso è individualizzato. Le metodologie didattiche sono presidiate dai responsabili e dal tutor per garantire la qualità della formazione in rapporto agli stili di apprendimento dei partecipanti per come emergono dalla modalità del corso.Ogni partecipante ha nella sua disponibilità quanto necessario per lo svolgimento delle esercitazioni.