Gestione dei conflitti

ARGO 3000 SRL
A Milano, Torino e Firenze
  • ARGO 3000 SRL

151-300 €

Personalmente ho trovato il corso molto coinvolgente, facile da seguire e ricco di spunti da applicare al fine di creare un clima lavorativo piú sano. Il docente ci ha mostrato le diverse possibilità che abbiamo di reagire nelle situazioni ...

L'OPINIONE DI valeria grissiotto
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Descrizione

Emagister.it presenta il Corso Gestione dei conflitti, offerto da Argo 3000 e rivolto a manager e responsabili di funzione, project manager, team leader che desiderano apprendre come gestire situazioni conflittuali mantenendo relazioni efficaci e di valore.

Il corso, della durata di 8 ore da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di fornire le modalità per operare con una logica di prevenzione e gestione dei conflitti sviluppando relazioni interpersonali basate su fiducia e cooperazione.

Il programma del corso introdurrà al concetto di conflitto interpersonale, per saperlo riconoscere e gestire attraverso metodi, strumenti e strategie consolidati. Spazio anche alla gestione post conflitto e alla costruzione di un piano d’azione personale.

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
24 maggio 2017
Firenze
Firenze, Italia
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Flessible
Milano
Viale Stelvio, 70, 20159, Milano, Italia
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16 aprile 2017
Torino
Corso Svizzera 185, Torino, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Operare con una logica di prevenzione dei conflitti sviluppando relazioni interpersonali basate su fiducia e cooperazione. Essere consapevoli delle fonti di conflitto, saperle riconoscere e governare.

· A chi è diretto?

Manager e Responsabili di funzione, Project Manager, Team Leader che desiderano gestire situazioni conflittuali mantenendo relazioni efficaci e di valore.

· Requisiti

Nessuno specifico.

· Titolo

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza ufficiali di Argo 3000

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

A supporto della formazione e dei discenti Argo3000 mette a disposizione il proprio staff e le proprie competenze sulla possibilità di ottenere fondi e finanziamenti a supporto della formazione

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Contattati tramite mail o cellulare da uno specialista in materia per chiarimento su qualsiasi aspetto.

· Applicabilità sul lavoro di quanto appreso nel Corso?

Grazie al lato spiccatamente pratico dei corsi e al materiale (documentazione e form specifici) rilasciato a fine corso ad ogni corsista - la applicabilità diretta sul lavoro è molto alta - in media di oltre il 80%.

Opinioni

V
valeria grissiotto
01/05/2016
Il meglio Personalmente ho trovato il corso molto coinvolgente, facile da seguire e ricco di spunti da applicare al fine di creare un clima lavorativo piú sano. Il docente ci ha mostrato le diverse possibilità che abbiamo di reagire nelle situazioni che ci si presentano, abbiamo fatto un excursus sulle relazioni difficili per arrivare infine a capire come creare un atteggiamento positivo e pro attivo, per lavorare con soddisfazione personale e professionale.

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Competenze relazionali
Autocontrollo
Comunicazione verbale
Gestione dei conflitti
Mediazione e risoluzione dei conflitti
Resilienza
Psicologia
Crescita personale
Gestione dello stress
Stress
Risoluzione dei conflitti
Mediazione
Intermediazione aziendale
Mediazione interpersonale
Gestione aziendale
Strategie di comunicazione
Psicologia della comunicazione
Comunicazione aziendale

Professori

Davide Danza
Davide Danza
formatore argo3000

Programma


PROGRAMMA



Che cos’ è il conflitto

Saper riconoscere e affrontare situazioni conflittuali

Strategie di gestione del conflitto

Abilità personali per affrontare situazioni conflittuali

Metodi e strumenti per la risoluzione dei conflitti

Gestione del dopo conflitto

Costruire un piano d’azione personale































Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Il corso a una stretta connessione con gli ambiti lavorativi - verrà tagliato alle specifiche realtà operative- e permetterà di affronatare sigole problematiche che verranno gestite direttamente dal formatore