La gestione dei lavoratori con limitate capacità lavorative

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Descrizione

L’organizzazione del lavoro nelle fabbriche viene influenzata non soltanto dalle competenze e capacità individuali dei lavoratori, ma anche dalla loro età e dal loro stato di salute.Ogni lavoratore viene sottoposto, con periodicità, a visite mediche al cui termine viene emesso un giudizio di idoneità che può prevedere prescrizioni e limitazioni, spesso molto generiche e che mettono l’Organizzazione in difficoltà, generando discussioni, perdite di tempo e costi aggiuntivi.L’invecchiamento poi della popolazione lavorativa, dovuta all’aumento dell’aspettativa di vita ed ai cambiamenti delle normative in materia di pensione di anzianità e di vecchiaia, genera ulteriori difficoltà sia di mantenimento delle performance produttive che di organizzazione del lavoro (turni, lavori pesanti od usuranti, limitazioni e rallentamento nello svolgimento delle attività giornaliere).Una buona e preventiva gestione di questi fenomeni consente all’Azienda di rimanere competitiva ed anche di incrementare le sue performance.

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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Aziende e privati

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Gestione

Programma

IL CENTRO PRESENTA IL PROGRAMMA PENSATO PER MIGLIORARE LE TUE COMPETENZE E PERMETTERTI DI REALIZZARE GLI OBIETTIVI STABILITI. NEL CORSO DELLA FORMAZIONE SI ALTERNERANNO DIFFERENTI MODULI CHE TI PERMETTERANNO DI ACQUISIRE LE CONOSCENZE SULLE DIFFERENTI TEMATICHE PROPOSTE.


L’obiettivo del corso è duplice: da un lato di far conoscere in modo approfondito le regole e le dinamiche della corretta valutazione del rischio, dei suoi risultati, della valutazione delle idoneità da parte del medico competente, e dall’altro di poter gestire al meglio le eventuali limitazioni.

I fenomeni
  • Le Limitazioni nei giudizi di idoneità
  • La Gestione delle disabilità
  • L’invecchiamento della popolazione lavoratrice
Le norme
  • Il quadro normativo. Leggere e divulgare la valutazione del rischio
  • Obblighi del datore di Lavoro e del Medico Competente
La collaborazione con il medico La comunicazione con la struttura organizzativa ed il controllo degli adempimenti Progettazione e riprogettazione delle postazioni lavorative Rischi e costi legati alla non applicazione delle norme ergonomiche Aspetti procedurali e giuridici delle inidoneità
  • Licenziabilità del lavoratore

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