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Gestione delle Buste Paga

Corso

A Modena ()

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Ore di lezione

    32h

Obiettivo del corso: Obiettivo del corso è lo sviluppo delle competenze necessarie a gestire attraverso idonee procedure il trattamento dei dati amministrativi, contabili e fiscali per il calcolo e la redazione delle buste paga del personale. Rivolto a: Il corso si rivolge a dipendenti aziendali di area aministrativa che vogliono ampliare le proprie conoscenze nell'area personale, ma più in generale a tutti coloro che richiedono competenze di base per la gestione ed il calcolo della retribuzione del personale.

Profilo del corso

Competenze di base nell'utilizzo del personal computer possono sostenere l'efficacia del percorso.

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Opinioni

Materie

  • Buste paga
  • Elaborazione buste paga
  • Tfr
  • Lavoro autonomo
  • Licenziamento
  • Il modello 770
  • Il modello 730
  • Esempi di calcolo
  • Costo del lavoro
  • Previdenza sociale
  • Enti preposti
  • Contabile
  • Amministrazione contabile delle vendite
  • Amministrazione contabile

Programma

Obiettivo

Obiettivo del corso è lo sviluppo delle competenze necessarie a gestire attraverso idonee procedure il trattamento dei dati amministrativi, contabili e fiscali per il calcolo e la redazione delle buste paga del personale.

Destinatari

Il corso si rivolge a dipendenti aziendali di area aministrativa che vogliono ampliare le proprie conoscenze nell'area personale, ma più in generale a tutti coloro che richiedono competenze di base per la gestione ed il calcolo della retribuzione del personale.

Contenuti
  • I tipi di rapporto di lavoro, le modalità di assunzione e l’instaurazione del rapporto individuale
  • la retribuzione.
  • Sospensioni periodiche della prestazione
  • assenze per motivi sanitari
  • infortunio sul lavoro e malattie professionali
  • congedi, maternità e assenze collegate.
  • Compensi periodici plurimensili
  • ritenute previdenziali e fiscali. Inail e Inps
  • Registrazioni obbligatorie.
  • Le novita relative alle nuove forme di rapporto di lavoro introdotte dal D.Lgs. 276/2003 (Riforma Biagi)
  • La costituzione del rapporto di lavoro e gli adempimenti preliminari
  • La nuova disciplina dell'orario di lavoro.





Ulteriori informazioni

Stage: non previsto
Alunni per classe: 10

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