La Gestione delle Risorse Umane

Koinema Società Cooperativa Sociale
A San Benedetto del Tronto

1.950 
IVA Esente
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Informazione importanti

  • Corso
  • San benedetto del tronto
  • 225 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Gestire le risorse umane in azienda Selezione del personale Formazione aziendale Team Building Colloqui di orientamento Bilancio di competenze Predisposizione Assessment Techiche di comunicazione Competenze di counselling Analisi dei bisogni formativi Progettazione formativa.
Rivolto a: Aspiranti Professionisti del pubblico e del privato nei settori della comunicazione, relazione, formazione, gestione risorse umane. Neodiplomati e neolaureati.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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San Benedetto del Tronto
Via Piave 60, 63074, Ascoli Piceno, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Essere fortemente motivati ad intraprendere il percorso formativo. Diploma di maturità

Programma

AREA DI BASE

  • Fondamenti storici e filosofici della psicologia della Gestalt;
  • Parole chiave della psicologia della Gestalt: il qui ed ora; l’esperienza; figura/sfondo; la consapevolezza; il contatto; appartenenza e differenziazione
  • La metodologia della Gestalt Psicosociale©
  • Strumenti della Gestalt Psicosociale©
  • Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione
  • Fondamenti di psicologia della comunicazione
  • Pragmatica della comunicazione
  • Le funzioni della comunicazione
  • I livelli della comunicazione verbale e non verbale
  • L’ascolto e l’empatia nella relazione
  • La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress

AREA SPECIALISTICA

  • Il counseling in Italia
  • Differenze tra il counseling e la psicoterapia
  • Profilo etico e deontologico del counsellor
  • L'attività di counseling (il processo e le fasi)
  • Mission e Vision in ambito organizzativo
  • Team building
  • Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
  • Il colloquio di selezione e l'assessment
  • Orientamento e bilancio delle competenze
  • Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi

La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

  • Il counseling in Italia
  • Differenze tra il counseling e la psicoterapia
  • Profilo etico e deontologico del counsellor
  • L'attività di counseling (il processo e le fasi)
  • Mission e Vision in ambito organizzativo
  • Team building
  • Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
  • Il colloquio di selezione e l'assessment
  • Orientamento e bilancio delle competenze
  • Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi
  • La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo :

Rateale Possibilità di sconto per iscrizioni multiple


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