La Gestione delle Risorse Umane

Corso

A San Benedetto del Tronto

1.950 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    San benedetto del tronto

  • Ore di lezione

    225h

Obiettivo del corso: Gestire le risorse umane in azienda Selezione del personale Formazione aziendale Team Building Colloqui di orientamento Bilancio di competenze Predisposizione Assessment Techiche di comunicazione Competenze di counselling Analisi dei bisogni formativi Progettazione formativa. Rivolto a: Aspiranti Professionisti del pubblico e del privato nei settori della comunicazione, relazione, formazione, gestione risorse umane. Neodiplomati e neolaureati.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno)
Visualizza mappa
Via Piave 60, 63074

Inizio del corso

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Profilo del corso

Essere fortemente motivati ad intraprendere il percorso formativo. Diploma di maturità

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salve, vorrei sapere se al corso è possibile accedere senza diploma. Grazie.

Giovanni G., Più di due anni

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Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

per accedere a questo corso è necessario avere il Diploma di maturità

Opinioni

Programma

AREA DI BASE

  • Fondamenti storici e filosofici della psicologia della Gestalt;
  • Parole chiave della psicologia della Gestalt: il qui ed ora; l’esperienza; figura/sfondo; la consapevolezza; il contatto; appartenenza e differenziazione
  • La metodologia della Gestalt Psicosociale©
  • Strumenti della Gestalt Psicosociale©
  • Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione
  • Fondamenti di psicologia della comunicazione
  • Pragmatica della comunicazione
  • Le funzioni della comunicazione
  • I livelli della comunicazione verbale e non verbale
  • L’ascolto e l’empatia nella relazione
  • La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress

AREA SPECIALISTICA

  • Il counseling in Italia
  • Differenze tra il counseling e la psicoterapia
  • Profilo etico e deontologico del counsellor
  • L'attività di counseling (il processo e le fasi)
  • Mission e Vision in ambito organizzativo
  • Team building
  • Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
  • Il colloquio di selezione e l'assessment
  • Orientamento e bilancio delle competenze
  • Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi

La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

  • Il counseling in Italia
  • Differenze tra il counseling e la psicoterapia
  • Profilo etico e deontologico del counsellor
  • L'attività di counseling (il processo e le fasi)
  • Mission e Vision in ambito organizzativo
  • Team building
  • Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
  • Il colloquio di selezione e l'assessment
  • Orientamento e bilancio delle competenze
  • Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi
  • La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

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