Gestione delle Risorse umane

European School of Project Management srl
A Milano

1.000 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Qualsiasi sia la tipologia del progetto, la sua realizzazione è sempre e comunque demandata alle risorse umane. Non Ha importanza se utilizzano Macchine utensili, robot, computer, attrezzi oppure operano soltanto manualmente: sono sempre al centro del Progetto. Il loro Corretto impiego, la loro motivazione sono fondamentali ed indispensabili per raggiungere gli obiettivi rimanendo all’interno dei vincoli stabiliti di costi, tempi e qualità. Al termine del corso l’allievo avrà una visione completa ed esaustiva della gestione delle risorse umane di progetto e solide basi per applicarla praticamente in qualsiasi contesto progettuale.

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Milano
Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Conoscersi per sviluppare i comportamenti quotidiani che favoriscono la leadership del capo e l'efficacia del gruppo, massimizzando la fiducia della relazione e la motivazione del collaboratore.

· A chi è diretto?

Destinatari: Project manager, quadri intermedi, dirigenti, amministrativi, commerciali e marketing, produzione

· Requisiti

Non sono richiesti requisiti particolari per frequentare questo corso.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il docente di questo corso è un coach esperto, capace di ineragire con la classe stimolando la metodologia più efficace per l'apprendimento dei contenuti del corso stesso.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Gestire persone
Progetto

Professori

Ispettore Certificato
Ispettore Certificato
ISIPM

Programma

Argomenti trattati e sviluppati:

o Il ruolo del capo ieri, oggi e domani

o La prossemica nelle decisioni

o "Non è una scienza esatta: il terzo colpo di cannone"

o La leadership

o Motivare, ogni giorno

o Il ciclo riunioni/colloqui

o Responsabilità e maturazione dei collaboratori

o Alibi ed ascolto: comprensione e fermezza

o Valutazione e controllo

o Casi difficili e "schemi di gioco"

Ulteriori informazioni

A chi e’ rivolto il corso A Project manager, quadri intermedi, hr specialist, dirigenti, amministrativi, commerciali e marketing, produzione.

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