Gestione delle Risorse Umane: Selezione del Personale, Amministrazione del Personale e Buste Paga, Valutazione delle Competenze

SELEZIONE DEL PERSONALE:

· origini e definizione della selezione del personale
· analisi della domanda di selezione
· stesura di job description, job profile e task analysis
· reclutamento del personale da fonti interne ed esterne
· screening dei cv
· tecniche di selezione attraverso colloqui individuali
· tecniche di selezione attraverso assessment center e role playing
· gestione emotiva ed interpretazione della relazione diadica
· errori da evitare durante il colloquio
· somministrazione e decodifica dei test di selezione del personale (efficienza intellettiva, interessi professionali, personalità)
AMM: PERSON: e RISORSE UMANE MODULO 1 - Normativa e adempimenti del rapporto di lavoro
Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti - Assunzioni agevolate (legge 407/90, legge 223/91 ecc.) - Iscrizioni ai vari enti (INPS, INAIL ecc.) - Lavoro subordinato e autonomo - Libri obbligatori - Contratti di lavoro - Full time e Part time - Forme di assunzione previste dalla legge Biagi - Contratti a termine - Dimissioni e licenziamento - Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti - Lavoro parasubordinato: riforma Biagi - Adempimenti del datore di lavoro connessi all'infortunio sul lavoro. VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE MODULO N°1 - VALUTARE LE COMPETENZE PER L'INSERIMENTO IN UN SISTEMA ORGANIZZATO
Concetto di competenza, analisi delle risorse nel contesto organizzativo, tecniche di rilevazione delle criticità e potenzialità del personale, tecniche di analisi del lavoro e delle skills, percorso di crescita personale.

MODULO N°2 - VALUTARE LE POSIZIONI, LE PRESTAZIONI E IL POTENZIALE e ANALISI DEI PROCESSI
Project managment e i suoi processi , Lavoro d'equipe, tecniche e metodologie di valutazione della posizione, della prestazione e del potenziale, autovalutazione. Tecniche per lo sviluppo del potenziale.


MODULO 2 - Elaborazione della busta paga
Elementi della retribuzione - Orario di lavoro, riposo settimanale - Trattenuta pensionati - Sciopero - Ferie, permessi - Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare - Festività - Lavoro straordinario - Lavoro part time - Diarie e trasferte - Congedi - Assenza per malattia, maternità, infortunio - Mensilità aggiuntive - Adempimenti dell'azienda per il lavoro dipendente - Adempimenti nei rapporti con l'INPS - Adempimenti nei rapporti con l'INAIL - Conguaglio fiscale, mod. CUD - Trattamento di fine rapporto