Gestione e Amministrazione del Personale

Corso di Gestione e amministrazione del personale a Milano

Programma:

1.Organizzazione Aziendale:

• Le funzioni aziendali
• il ruolo del responsabile del personale
• Analisi e valutazione dei ruoli aziendali
• Strategie organizzative
• Mission
• Vision
• Obiettivi.

2.Modalità di valutazione del personale:

• La valutazione della prestazione
• Il processo di analisi delle competenze
• La valutazione del potenziale
• Le politiche i il processo di selezione
• il processo di recruiting.

3. Diritto del lavoro:

• La riforma Biagi
• La costituzione del rapporto di lavoro
• Modalità di inquadramento e relativa retribuzione
• Obblighi e diritti dei lavoratori
• Orario di lavoro
• Ferie
• Permessi
• Maternità
• Turni
• Le attività sindacali
• Licenziamenti individuali
• collettivi, mobilità
• cassa integrazione
• Organi di controllo alle controversie nel rapporto di lavoro
• Sicurezza sul lavoro
• La Privacy.

4.Amministrazione del Personale:

• Inserimento della risorsa in azienda
• Gli adempimenti per l’assunzione e periodi di prova
• Le assunzioni e gli adempimenti amministrativi
• Buste paga e relativi prospetti retributivi
• Le ritenute fiscali
• Gli adempimenti di fine anno
• Ruolo e funzione dell’ispettorato del lavoro
• I contributi INPS e INAIL, Il T.F.R.
• I fondi pensionistici

Corso con frequenza settimanale Sabato dalle 09.00 alle 13.00. Dal 06/03/09