Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Yes - Formazione Manageriale
A Catania

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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Catania
Ore di lezione 240h
Durata 9 Mesi
Inizio Scegli data
  • Master
  • Catania
  • 240h
  • Durata:
    9 Mesi
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

tre aree formative, con l’obiettivo di realizzare la formazione di un profilo professionale in grado di ricoprire incarichi aziendali in specifiche aree, quali direzione e selezione del personale, business process reengeneering, assessment, skill evaluations, coaching, progettazione di programmi formativi e formazione del personale, analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo, Macro e Micro progettazione dell’intervento, retribuzione (aspetti normativi e fiscali), budget del personale, analisi del neuroprofilo.

Sedi

Dove e quando

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Catania
Via Monserrato 110, Via Monserrato 110, 95129, Catania, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane/del Personale. Saranno, dunque, in grado di occuparsi di gestione strategica delle risorse umane per la motivazione, il team building e l’organizzazione, come pure per la formazione, la progettazione, la selezione e il reclutamento.

· A chi è diretto?

Laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza, diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo. Giovani manager, imprenditori e consulenti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane.

· Requisiti

Per ottenere la borsa di studio bisogna avere max 30 anni, essere in stato di disoccupazione/inoccupazione e in possesso del titolo di laurea

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Executive Master giunto alla 29^ edizione, dà la possibilità di accedere a colloqui di selezione per stage 3/6 mesi presso aziende partner

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Budget del personale
Delitti ecologici
Gestione delle risorse umane
Risorse umane
Strategie delle Risorse Umane
Gestione del personale
Direttore delle Risorse Umane
Coaching
Teambuilding
Team building

Programma

Il Master è costituito da tre moduli specialistici, frequentabili anche singolarmente:
– progettazione e formazione aziendale;– gestione del personale;– selezione del personale.
ContenutiMaster articolato in tre aree formative, con l’obiettivo di realizzare la formazione di un profilo professionale in grado di ricoprire incarichi aziendali in specifiche aree, quali direzione e selezione del personale, business process reengeneering, assessment, skill evaluations, coaching, progettazione di programmi formativi e formazione del personale, analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo, Macro e Micro progettazione dell’intervento, retribuzione (aspetti normativi e fiscali), budget del personale, analisi del neuroprofilo, valutazione del potenziale e altro ancora.

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