Gestione Strategica Delle Risorse Umane

Lavorint Risorse in collaborazione con enti specializzati nella formazione, organizza:

Corso di specializzazione

“Gestione Strategica delle Risorse Umane:le relazioni sindacali e L’outplacement”

Il corso di Alta formazione sarà tenuto da docenti tra i più qualificati in materia di gestione delle risorse umane, outplacement e gestione delle relazioni sindacali e prevedrà l'intervento di dirigenti di Assist che approfondiranno il tutti gli aspetti legati alla contrattazione collettiva ed al mondo sindacale

Tra gli argomenti trattati:

Le organizzazioni ed il ruolo strategico della direzione risorse umane – la gestione del personale – la selezione – il processo di valutazione – la formazione – la comunicazione interna – la gestione delle crisi aziendali e le relazioni industriali – l'outplacement come ammortizzatore

Sede corso: Vicenza

Posti disponibili: 15

Le iscrizioni devono pervenire entro il 3 Agosto e la data di inizio corso e’ prevista per il mese di Ottobre 2011.

Il corso è co-finanziato dalla Regione Veneto attraverso i fondi sociali europei Por 2007-2013 e prevede 260 ore in modalità full time

Investiamo per il vostro futuro

L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali,ai sensi dell al.196/03.aut. Min. 1236-sg-2004