Gestire la Performance

Codice: RU02

Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE

Categoria: Risorse Umane

Durata: 2 giorni

Obiettivi:
Agire per influenzare le performance della propria azienda, saper misurare le performance qualitativamente e quantitativamente, integrare le performance dell'azienda e del personale, sviluppare uno stile di leadership efficace, agire sullo sviluppo della cultura aziendale, applicare i metodi piu- efficaci per lo sviluppo delle potenzialità nel personale

Argomenti:
I drivers di performance e le influenze sulla performance: il mondo e' cambiato

Gestione della performance

Performance quantitativa e qualitativa

Integrare performance economico-finanziaria e performance dei collaboratori

Leadership efficace

Performance economico-finanziaria

Misurare la performance dei collaboratori

Cultura aziendale: il contesto della performance

Total quality management (tqm)

Re-engineering

Empowerment

Visione e valori dell'azienda

Gestire la performance sul piano globale.