Gli stili di management

Un manager si trova ad affrontare molte situazioni, diverse una dall’altra: collaboratori con competenze e motivazioni differenti, situazioni con problematiche e livelli di priorità diversi.
Il manager deve adattarsi di continuo, ma intuizione, esperienza e personalità non sono sufficienti.
E’ necessario avere coscienza delle proprie preferenze, dei rischi connessi con il proprio stile di management e quindi adattare costantemente i propri comportamenti.
Alla fine di questo modulo sarete in grado di adottare uno stile di management efficace, sfruttando i punti di forza dei collaboratori. Il vostro stile di management saprà adattarsi alle diverse circostanze ed ai diversi colleghi.