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Guida al processo di cambiamento

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    5h

Obiettivo del corso: Per sopravvivere e migliorare attraverso il cambiamento costante, le aziende e gli individui dovranno imparare ad usare nuove competenze. Devono diventare elastici, flessibili e reattivi al cambiamento. Le aziende non si possono permettere di continuare a fare le cose come hanno sempre fatto. Le strategie già sperimentate e valide non tengono conto della velocità con cui il mondo sta cambiando. Rivolto a: I dirigenti, i manager, i supervisori, i leader di team di progetto, gli uomini d'affari professionisti che devono gestire, il loro staff e/o l'intera azienda durante il processo di cambiamento.

Profilo del corso

Requisiti di sistema
· CPU Pentium II 400 MHz
· Ram 32 Mbytes
· Lettore Cd-rom 8X (solo per
fruizione off-line)
· Scheda video SVGA 800x600
· Scheda audio 16 bit
· Amplificazione audio
· Web browser Internet
Explorer 5.0 o superiore
· Plug-in Shockwave Player
· Plug-in Flash Player

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Opinioni

Programma

INDICE DEL CORSO

Fonte di cambiamento
- riconoscere l'importanza di sviluppare una propensione al cambiamento
- identificare come impegnarsi in modo efficace in un esame di coscienza, dato un certo contesto
- identificare come acquisire padronanza del cambiamento
- identificare le esigenze durante il cambiamento
- identificare come rivalutare il cambiamento
- identificare come impegnarsi nel cambiamento
- capire come partecipare al cambiamento con successo.

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