Guida al processo di cambiamento

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Descrizione

Obiettivo del corso: Per sopravvivere e migliorare attraverso il cambiamento costante, le aziende e gli individui dovranno imparare ad usare nuove competenze. Devono diventare elastici, flessibili e reattivi al cambiamento. Le aziende non si possono permettere di continuare a fare le cose come hanno sempre fatto. Le strategie già sperimentate e valide non tengono conto della velocità con cui il mondo sta cambiando.
Rivolto a: I dirigenti, i manager, i supervisori, i leader di team di progetto, gli uomini d'affari professionisti che devono gestire, il loro staff e/o l'intera azienda durante il processo di cambiamento.

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Domande più frequenti

· Requisiti

Requisiti di sistema · CPU Pentium II 400 MHz · Ram 32 Mbytes · Lettore Cd-rom 8X (solo per fruizione off-line) · Scheda video SVGA 800x600 · Scheda audio 16 bit · Amplificazione audio · Web browser Internet Explorer 5.0 o superiore · Plug-in Shockwave Player · Plug-in Flash Player

Programma

INDICE DEL CORSO

Fonte di cambiamento
- riconoscere l'importanza di sviluppare una propensione al cambiamento
- identificare come impegnarsi in modo efficace in un esame di coscienza, dato un certo contesto
- identificare come acquisire padronanza del cambiamento
- identificare le esigenze durante il cambiamento
- identificare come rivalutare il cambiamento
- identificare come impegnarsi nel cambiamento
- capire come partecipare al cambiamento con successo.


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