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Formazione dei Formatori - Formatore eccellente per la sicurezza sul lavoro
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Acquisisci le competenze per progettare interventi di formazione efficacei
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
24h
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Durata
Flessible
Il corso Formazione per Formatori di Nordestformazione ha l’obiettivi di approfondire gli aspetti necessari al formatore per acquisire una metodologia didattica, gestire un ‘aula e progettare un intervento in contesti aziendali.
Il corso, che si svolgerà online, è offerto in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria dell’Informazione, Elettronica e Telecomunicazioni dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza.
Durante il corso i partecipanti potranno acquisire tecniche di comunicazione efficace e public speaking, insieme alle competenze di gestione del tempo. Amplio spazio verrà dato ai temi riguardanti la didattica come la gestione delle dinamiche all’interno di un’aula e il ruolo delle empozioni e dell’ambiente nel processo formativo .
Profilo del corso
Obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti gli strumenti e le competenze fondamentali per la progettazione, l'organizzazione e l'erogazione di interventi formativi, nell'ambito della formazione aziendale.
Per tutti coloro che effettuano attività di formazione sulla sicurezza.
Appena riceveremo la tua richiesta sarai ricontattato per rispondere a tutte le tue domande e fornirti i dettagli del corso. Ti saranno illustrati i metodi di pagamento e ti saranno date tutte le informazioni utili sulla piattaforma di e-learning, sulle modalità di fruizione delle lezioni e sulle tempistiche di ricezione del certificato.
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Formazione formatori
- D.Lgs. 81/08
- Accordo stato regioni
- Formazione sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Competenze
- Public speaking
- Comunicazione efficace
Professori
vari docenti
commercialista
Programma
- comunicazione efficace
- public speaking
- time management
- competenze trasversali indispensabili per una performance ottimale e per garantire l’efficacia dell’intervento.
- Le persone soggetto di formazione: mappe, modelli e resistenze
- Il ruolo delle emozioni nel processo di apprendimento
- L’ambiente in cui si attua il processo formativo
- La gestione delle dinamiche d’aula
- Quando l’adulto impara, il ruolo e l’importanza del feedback nella formazione
- I metodi per formare e tenere viva l’attenzione
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