DIRITTO A PENSIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

DIRITTO A PENSIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO

▪ Limite ordinamentale per la permanenza in servizio nel
pubblico impiego
▪ Rapporto tra ordinamento lavoristico e pensionistico
▪ Accertamento della situazione contributiva del dipendente
anche tramite l’INPS (art.14 L. 183/2010)
▪ Risoluzione obbligatoria del rapporto di lavoro da parte
della PA
▪ Ipotesi di prosecuzione del rapporto fino ai requisiti minimi per l’accesso a pensione
▪ Tutela del diritto a pensione, non della misura
▪ Richiesta espressa del dipendente di essere trattenuto in
servizio
▪ Dipendente titolare di assegno di invalidità e sua trasformazione in pensione di vecchiaia
▪ Risoluzione unilaterale ex DL 90/14: facoltà delle PA
▪ Le valutazioni dell’Ente Pubblico datore di lavoro e l’onere di motivazione
▪ Liquidazione del TFS/TFR alla cessazione del rapporto

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Opinioni

Materie

  • Diritto a pensione
  • Diritto del lavoro
  • Pubblica amministrazione
  • Risoluzione rapporto
  • Pubblico impiego
  • Permanenza in servizio
  • Inps
  • Situazione contributiva
  • Ordinamento lavoristico
  • Ordinamento pensionistico
  • Prosecuzione rapporto
  • Tutela
  • Liquidazione
  • TSF/TFR
  • Ente pubblico
  • Risoluzione unilaterale
  • Assegno invalidità
  • Pensione di vecchiaia
  • Limiti ordinamentali
  • PA

Professori

Villiam Zanoni

Villiam Zanoni

Esperto del Lavoro e Previdenziale

Programma

Programma

▪ Limite ordinamentale per la permanenza in servizio nel pubblico impiego


▪ Rapporto tra ordinamento lavoristico e pensionistico


▪ Accertamento della situazione contributiva del dipendente
anche tramite l’INPS (art.14 L. 183/2010)


▪ Risoluzione obbligatoria del rapporto di lavoro da parte
della PA


▪ Ipotesi di prosecuzione del rapporto fino ai requisiti minimi per l’accesso a pensione


▪ Tutela del diritto a pensione, non della misura


▪ Richiesta espressa del dipendente di essere trattenuto in servizio


▪ Dipendente titolare di assegno di invalidità e sua trasformazione in pensione di vecchiaia


▪ Risoluzione unilaterale ex DL 90/14: facoltà delle PA


▪ Le valutazioni dell’Ente Pubblico datore di lavoro e l’onere di motivazione


▪ Liquidazione del TFS/TFR alla cessazione del rapporto



Relatori

Villiam Zanoni
Esperto del lavoro e previdenziale


Note Organizzative

Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona). Diretta Streaming: Euro 490,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA. La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

Disdetta iscrizione

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
MR24D049A


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