Il Rapporto di Lavoro con il Personale Non Dipendente

Servizi Confindustria Bergamo
A Bergamo

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  • Bergamo
Descrizione


Rivolto a: Responsabili e addetti alla gestione del personale.

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Bergamo
Via Clara Maffei, 3, 24121, Bergamo, Italia
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Programma

Per chi:

Responsabili e addetti alla gestione del personale

Perché: Le formule sempre più articolate, che contraddistinguono l'organizzazione del lavoro nelle moderne imprese industriali, possono rendere necessario l'apporto di personale le cui prestazioni non abbiano i requisiti della subordinazione, in ragione della particolare autonomia operativa conferitagli. La recente evoluzione legislativa ha comportato un graduale incremento e la progressiva differenziazione delle tipologie contrattuali applicabili in tali circostanze (in particolare il contratto di lavoro autonomo e le collaborazioni coordinate e continuative), inoltre le decretazioni e la prassi amministrativa sopravvenute hanno sovente modificato le corrette modalità di versamento della contribuzione, creando un quadro normativo piuttosto complesso. Considerata altresì l'attenzione ricorrente, posta dal Servizio di Ispezione del Lavoro a possibili aggiramenti dei vincoli normativi riferiti ai rapporti di lavoro non dipendente, ne deriva la necessità di un costante aggiornamento degli operatori d'impresa, in merito alle novità procedurali ed alla più recente interpretazione giurisprudenziale. Il corso si propone di fornire sia l'illustrazione delle principali norme legislative di riferimento, sia alcune indicazioni operative pratiche, nonché di presentare modelli contrattuali generali utilizzabili nelle varie circostanze.

Quando e Dove:

Martedì 14 novembre 2006
9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00

Servizi Confindustria Bergamo S.r.l. in via Madonna della Neve, 27 - Bergamo

Quota di partecipazione:

€ 280,00 + IVA 20% per Azienda Associata
€ 330,00 + IVA 20% per Azienda Non Associata

Programma

·Autonomia e subordinazione

·I contratti di consulenza

·I contratti d'opera

·La "parasubordinazione"

·Collaborazioni coordinate e continuative ed a progetto

·Implicazioni fiscali, previdenziali, assicurative

·Il regime di cumulo con il reddito pensionistico

·L'attività ispettiva sulla qualificazione dei rapporti di lavoro

·Modelli di riferimento ed accorgimenti pratici nella redazione degli accordi individuali

·Il costo delle prestazioni di lavoro autonomo o parasubordinato

·L'apparato sanzionatorio

Docenza

Coordinamento giuridico del Servizio Sindacale di Confindustria Bergamo

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