Il tempo delle donne

Corso

A Torino

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Torino

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

Mai prima d'ora abbiamo avuto così poco tempo per fare così tanto.
(Franklin Delano Roosevelt)
La sensazione di avere troppe cose da fare, di aver dimenticato di fare qualcosa e l'ansia che ne deriva, sono emozioni che si sono accresciute rispetto al passato.

La gestione del tempo assume inoltre una grande rilevanza di genere: le donne infatti ricoprono molto spesso un doppio ruolo - lavoro e casa/famiglia - creando la percezione che il tempo sia una risorsa per tutti tranne che per loro stesse.

Poter guardare l'orologio senza sentirsi prigioniere e imparare a gestire il tempo per tutto è possibile.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Torino
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Via Giovanni Carlo Cavalli 30 , 10138

Inizio del corso

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Profilo del corso

Gestione del tempo al femminile.

Donne occupate/non occupate.

Contattaci via mail: corsi@sharetraining.it oppure via Eventbrite al seguente link: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-il-tempo-delle-donne-34421977060

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Opinioni

Materie

  • Gestione del tempo
  • Genere
  • Team management
  • Ambiente di lavoro
  • Gestione
  • Time management
  • Donne
  • Tempo
  • Organizzazione
  • Tempi di produzione

Professori

Donatella Chiomento

Donatella Chiomento

Consulente del lavoro

Programma

Cos'è il tempo?
Considerando il tempo come il trascorrere convenzionale di anni, mesi, settimane, giorni, ore e così via, la sua percezione può cambiare non solo da persona a persona, ma anche secondo il tipo di attività che stiamo svolgendo. La donna poi, divisa tra la gestione lavorativa e quella familiare, può sentirsi annaspare nel tempo "per gli altri". Le tecniche per riuscire a gestire tutto, senza ansia e avanzando anche il tempo per sè stesse, ci sono!

Contenuti:
  • Il tempo nelle differenze di genere: dimensioni, il tempo delle organizzazioni, il tempo delle persone, differenze di tempo nel genere.
  • Flessibilità, orari e modelli nelle organizzazioni
  • Definire le priorità
  • La delega
  • La tecnologia al nostro servizio (e non viceversa)

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