Corso introduttivo su D. Lgs 231/2001: principi generali, responsabilità, Modelli di Organizzazione e Gestione

SGS Italia SpA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

D. Lgs 231/2001

Il D.Lgs. 231/2001 introduce concetti estremamente delicati nelle relazioni tra Impresa, Pubblica Amministrazione, Sistema Giudiziario e Collettività. La Responsabilità delle Imprese viene affermata in relazione alla commissione di reati a suo Interesse o Vantaggio: l’opportunità offerta dal Legislatore è quella di attuare una seria riflessione su come prevenire i reati attraverso un sistema coerente di regole che confluiscano in un Modello Organizzativo consistente ed in grado di reggere al vaglio degli organo preposti.

Sedi e date

Luogo

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Milano
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Via Caldera 21, 20153

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso introduttivo è finalizzato ad illustrare gli elementi fondamentali del D. Lgs. 231/2001 e a maturare un approccio proattivo nei confronti della Responsabilità Amministrativa degli Enti.

• Vertici delle Organizzazioni
• Responsabili dei Processi Amministrativi
• Affari Legali
• Internal Audit
• Risorse Umane
• Organizzazione e Sistemi di Gestione
• Addetti alle Funzioni di Salute e Sicurezza

SGS è una multinazionale che si occupa Test, Ispezione e Certificazione, abbiamo una lunga esperienza sul tema maturata dalla nostra esperienza globale e dal know how sviluppato nel tempo.

Una volta che ci contatterà, provvederemo ad inviarLe la scheda tecnica dettagliata del corso e le modalità di partecipazione al corso.

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Opinioni

Materie

  • Organizzazione
  • D.lgs 231
  • Modelli organizzazione Gestione
  • Introduzione
  • Corruzione
  • Pubblica amministrazione
  • Reati
  • Sistema di gestione
  • Audit interno
  • SGS

Professori

SGS Italia SpA

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Docente

Programma

Elementi essenziali del D. Lgs 231/2001:• Cenni storici• Soggetti Interessati• Interesse e vantaggio dell’ente• I reati presupposto• Sanzioni a carico dell’EnteIl Modello di Organizzazione e Gestione• Struttura• Individuazione dei rischi• I Protocolli di Prevenzione• Il codice etico• Il sistema disciplinare• EsercitazioneOrganismo di Vigilanza• Composizione dell’Organismo di Vigilanza• Requisiti, caratteristiche e funzioni• Operatività dell’OdV• Caso di studio

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