Introduzione al D.Lgs 231/01

PROGRAMMA

Dettaglio
Introduzione di una nuova forma di responsabilità a carico dell’impresa
Il Modello Organizzativo D.Lgs 231/01:
Individuazione degli ambiti di attività significativi e analisi rischi potenziali
Parte Generale:
Codice Etico
Assetto organizzativo e gestionale dell’Ente ed individuazione dei ruoli significativi al fine del contrasto dei reati
Costituzione Organismo di Vigilanza e istituzione del sistema disciplinare
Parte Speciale:
Definizione strumenti e procedure previsti al fine di contrastare i rischi individuati
Elaborazione degli strumenti atti a mantenere attivo e aggiornato il sistema e a garantire adeguati flussi informativi
Tipologia dei reati per cui risponde l’Ente
I reati dolosi
I reati colposi
Il sistema delle sanzioni

Durata

Password individuale della durata di 3 mesi

Metodologia Didattica

L'apprendimento è ottenuto tramite serie di slides illustrative, testi, immagini, commento sonoro.
Il servizio di formazione a distanza è fruibile dalla postazione di lavoro del singolo dipendente accedendo al sito dedicato mediante apposita password.

Verifiche

Non previste

Note Operative

Il corso è svolto interamente in ambiente web