In preparazione all'uscita della ISO 45001

ISO 45001 Novità sul nuovo Standard. Cosa cambierà rispetto alla OHSAS 18001:2007?

TÜV NORD Italia
A Bologna e Roma

300 
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Informazione importanti

  • Corso
  • In 2 sedi
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    13/12/2016
Descrizione

Il corso prevede:
- Analisi della Struttura della nuova norma
- Requisiti della ISO 45001: disamina dei singoli requisiti
- Analisi del contesto dell'organizzazione, a cui è assegnato maggior risalto
- Esame del nuovo processo sulle opportunità di miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Consultare
Bologna
Bologna, Italia
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-
13 dicembre 2016
Roma
Roma, Italia
Visualizza mappa
9.30 - 13.30 / 14.30 - 18.30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

In previsione della pubblicazione del nuovo Standard internazionale e del conseguente ritiro del BS OHSAS 18001 da parte del “British Standards Institution” (BSI), l’obiettivo del corso è fornire le principali linee guida per affrontare i cambiamenti attesi ed esaminare ogni singolo aspetto durante la transizione alla ISO 45001.

· A chi è diretto?

Responsabili dei Sistemi di Gestione e collaboratori, Esperti e Responsabili di Sicurezza e Salute, Health and Safety Manager, Consulenti, Auditor interni

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso è tenuto da docenti e lead auditor qualificati TÜV NORD CERT. Ai partecipanti verrà consegnato l'attestato di partecipazione TÜV NORD.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Audit interno
Iso 45001
Risk-based thinking
Sistema di Gestione Salute e Sicurezza
Audit
Ohsas 18001
Risk Management
Sicurezza sul lavoro
Gestione della sicurezza
ISO

Professori

Docente e lead auditor qualificato
Docente e lead auditor qualificato
Gestione della Sicurezza e della Salute

Programma

  • Struttura della norma ISO 45001:2016
  • Confronto con la BS OHSAS 18001
  • Risk-based thinking
  • Realizzazione dei loro obiettivi di gestione dalla salute e della sicurezza sul lavoro
  • Leadership, responsabilità e impegno della direzione
  • Integrazione con altri sistemi di gestione
  • Gestione delle attività di audit interni

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