Junior Consulting – 29^ edizione
Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
600h
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Durata
5 Mesi
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Stage in azienda
Sì
Junior Consulting è un’iniziativa dell’ELIS Corporate School in partnership con le aziende del Consorzio ELIS che offre a giovani laureandi magistrali l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una Formazione d’aula d’eccellenza. I partecipanti a Junior Consulting saranno chiamati a dare un contributo distintivo su progetti in ambito tecnologico e di business.Matematica, Economia e Scienze Statistiche.
Partecipando all’iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto aziendale innovativo con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Lavorando in team attraverso un approccio orientato all’obiettivo sarai chiamato a dare il tuo contributo su progetti in ambito tecnologico e di business.
E’ prevista a seguito dell’iter selettivo l’assegnazione di borse di studio.
Aziende committenti dei progetti nelle precedenti edizioni
Tempistiche:
Avvio: 24 ottobre 2016
Durata: 5 mesi
Career Day: 31 marzo 2017
Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma
Candidati inviando il tuo CV a juniorconsulting@elis.org o compilando il form online entro il 17 ottobre 2016.
Placement Alumni: Ogni ex allievo del Programma Junior Consulting, per tutta la durata della sua carriera, viene informato delle opportunità professionali che si aprono all’interno delle aziende partner in linea con la propria competenza, esperienza e seniority.
Informazioni importanti
Documenti
- Comunicato JC29.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Opportunità:
Costruzione delle Competenze Professionali
Esposizione diretta con l’azienda committente dell’attività progettuale
Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS
Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato
Percorso di Orientamento e preparazione all’inserimento in azienda (Tasso di Placement del 100%)
Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea
Essere laureandi magistrali in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia e Scienze Statistiche.
Età massima 28 anni
Buona conoscenza della lingua inglese
Il 31 marzo 2017 si terrà il Career Day, giornata in cui ogni allievo avrà l’opportunità di incontrare alcune importanti aziende appartenenti al Consorzio ELIS
L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma.
Per maggiori informazioni, visita http://www.juniorconsulting.it/
Opinioni
Professori
Francesca Barile
Dott.ssa
Programma
Training: il percorso prevede una prima fase di formazione che, grazie all’elevata qualità della Faculty ELIS, in grado di fornire un equilibrato mix tra teoria ed esperienza sul campo, assicura il raggiungimento di una specializzazione di alto profilo in grado di seguire, ed anticipare, l’evoluzione del mercato del lavoro. Inoltre l’alternanza di momenti e spazi dedicati al confronto con testimonianze di Top Manager delle Aziende Consorziate, consente di concretizzare l’idea di formazione come rete e scambio continuo.
Action Learning: superata la fase di formazione, i partecipanti al programma lavoreranno, con la guida di un Team Leader, per fornire una soluzione ad un’esigenza concreta e reale espressa da una delle aziende del Consorzio. Attraverso lo sviluppo del progetto i partecipanti avranno la possibilità di lavorare in gruppo e di sperimentare le proprie abilità relazionali, applicando ed incrementando le competenze acquisite. Il progetto può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale
Personal Development: percorso di sviluppo personale con un Coach dedicato, finalizzato a stimolare nei partecipanti autoconsapevolezza e tensione al miglioramento continuo. Attraverso la definizione di un piano concreto e di un supporto specializzato ogni allievo potrà accrescere la propria efficacia personale e professionale.
Career Orienteering: Durante l’ultimo mese di programma i partecipanti vengono accompagnati, tramite sessioni in gruppo ed individuali, nella definizione di un obiettivo professionale ed un piano di proposizione nel mercato del lavoro. Inoltre l’incontro con i Recruiter ed HR Manager delle aziende consorziate, è atto a favorire la consapevolezza delle aspettative che le organizzazioni hanno nei confronti di chi vuole entrare a farne parte.
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Junior Consulting – 29^ edizione