Junior Consulting – 29^ edizione

ELIS
A Roma

Gratis
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 600 ore di lezione
  • Durata:
    5 Mesi
  • Stage / Tirocinio
Descrizione

Junior Consulting è un’iniziativa dell’ELIS Corporate School in partnership con le aziende del Consorzio ELIS che offre a giovani laureandi magistrali l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una Formazione d’aula d’eccellenza. I partecipanti a Junior Consulting saranno chiamati a dare un contributo distintivo su progetti in ambito tecnologico e di business.Matematica, Economia e Scienze Statistiche.
Partecipando all’iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto aziendale innovativo con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Lavorando in team attraverso un approccio orientato all’obiettivo sarai chiamato a dare il tuo contributo su progetti in ambito tecnologico e di business.
E’ prevista a seguito dell’iter selettivo l’assegnazione di borse di studio.
Aziende committenti dei progetti nelle precedenti edizioni



Tempistiche:
 Avvio: 24 ottobre 2016
 Durata: 5 mesi
 Career Day: 31 marzo 2017
Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma
Candidati inviando il tuo CV a juniorconsulting@elis.org o compilando il form online entro il 17 ottobre 2016.

Placement Alumni: Ogni ex allievo del Programma Junior Consulting, per tutta la durata della sua carriera, viene informato delle opportunità professionali che si aprono all’interno delle aziende partner in linea con la propria competenza, esperienza e seniority.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
VIA SANDRO SANDRI 79, 00159, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Opportunità:  Costruzione delle Competenze Professionali  Esposizione diretta con l’azienda committente dell’attività progettuale  Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS  Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato  Percorso di Orientamento e preparazione all’inserimento in azienda (Tasso di Placement del 100%)  Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea

· A chi è diretto?

 Essere laureandi magistrali in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia e Scienze Statistiche.

· Requisiti

 Età massima 28 anni  Buona conoscenza della lingua inglese

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il 31 marzo 2017 si terrà il Career Day, giornata in cui ogni allievo avrà l’opportunità di incontrare alcune importanti aziende appartenenti al Consorzio ELIS

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma. Per maggiori informazioni, visita http://www.juniorconsulting.it/

Cosa impari in questo corso?

 Costruzione delle Competenze Professionali  Esposizione diretta con l’azienda committente dell’attività progettuale  Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS  Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato  Percorso di
Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS

Professori

Francesca Barile
Francesca Barile
Dott.ssa

Programma

Training: il percorso prevede una prima fase di formazione che, grazie all’elevata qualità della Faculty ELIS, in grado di fornire un equilibrato mix tra teoria ed esperienza sul campo, assicura il raggiungimento di una specializzazione di alto profilo in grado di seguire, ed anticipare, l’evoluzione del mercato del lavoro. Inoltre l’alternanza di momenti e spazi dedicati al confronto con testimonianze di Top Manager delle Aziende Consorziate, consente di concretizzare l’idea di formazione come rete e scambio continuo.

Action Learning: superata la fase di formazione, i partecipanti al programma lavoreranno, con la guida di un Team Leader, per fornire una soluzione ad un’esigenza concreta e reale espressa da una delle aziende del Consorzio. Attraverso lo sviluppo del progetto i partecipanti avranno la possibilità di lavorare in gruppo e di sperimentare le proprie abilità relazionali, applicando ed incrementando le competenze acquisite. Il progetto può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale


Personal Development: percorso di sviluppo personale con un Coach dedicato, finalizzato a stimolare nei partecipanti autoconsapevolezza e tensione al miglioramento continuo. Attraverso la definizione di un piano concreto e di un supporto specializzato ogni allievo potrà accrescere la propria efficacia personale e professionale.

Career Orienteering: Durante l’ultimo mese di programma i partecipanti vengono accompagnati, tramite sessioni in gruppo ed individuali, nella definizione di un obiettivo professionale ed un piano di proposizione nel mercato del lavoro. Inoltre l’incontro con i Recruiter ed HR Manager delle aziende consorziate, è atto a favorire la consapevolezza delle aspettative che le organizzazioni hanno nei confronti di chi vuole entrare a farne parte.