L’utilità della Job Description nell’iter di selezione

I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale
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Descrizione

Individuare i punti chiave da rispettare per descrivere una mansione e il profilo del candidato a essa
associato, in vista di un processo di selezione. In questo corso apprenderete a definire e analizzare la job
description. Condurre il colloquio di selezione in funzione di questa. Selezionare persone in linea con la
visione aziendale.

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Domande più frequenti

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Selezionatori, Responsabili RU, DRU. Recruiting Manager

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Programma

CONTENUTI  Definire il ruolo  Definire il profilo e identificare le competenze richieste  Professionalizzare la selezione rispettando i valori e la deontologia aziendale  Coinvolgere il candidato  Strumenti necessari per l’analisi della job description