Leadership
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
16h
Obiettivo del corso: L'obiettivo del corso consiste nel: Definire il ruolo del Capo come “Coach” dei propri collaboratori in termini di cultura, valori e comportamenti organizzativi. Acquisire consapevolezza delle aree di miglioramento individuale in rapporto alle attese del ruolo di Coach. Facilitare la ristrutturazione delle convinzioni e dei comportamenti individuali. Rivolto a: Middle Management, Quadri, personale con responsabilità di Gestione e Sviluppo delle proprie risorse, appartenente a ogni Unità Operativa (non solo specialisti HR).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Nessuno
Opinioni
Materie
- Leadership
- Coaching
- Gestione dei conflitti
- Strategie delle Risorse Umane
- Formazione per dirigenti
- Gestione del cambiamento
- Knowledge management
- Gestione strategica
- Risoluzione dei conflitti
- Competenze gestionali
Programma
• Sviluppare le competenze del Coach
• Creare motivazione nei collaboratori
• Sviluppare comportamenti assertivi
• Comunicazione individuale e di gruppo:
• Speech filmato
• Role Play filmato
• Analisi in plenaria
• Feedback individuale
• Delegare e lavorare per obiettivi
• Individuare, perseguire e raggiungere i propri obiettivi
• Formulare obiettivi gestionali per i propri collaboratori
• Condividere gli obiettivi gestionali con i propri collaboratori
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