Leadership
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E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
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Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
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Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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Corso
A Roma, Palermo, Milano e 2 altre sedi
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Tutti i segreti del Leadership, ora a tua disposizione con Manage Consulting International!
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Tipologia
Seminario
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
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Ore di lezione
12h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il centro Manage Consulting International presenta su emagister.it il corso di Leadership rivolto sia a dirigenti e a titolari che a tutti coloro che lavorano in posizioni dove devono condurre uomini.
L'obiettivo del corso, che prevede una durata di 2 giorni di studio per un totale di 12 ore di lezione, è quello di fornire ai discenti le competenze e le tecniche di leadership per aumentare la produttività, l'efficacia e l'efficienza dei propri collaboratori.
Durante il programma, pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come il ruolo dell’executive, sviluppare la capacità della leadership e come migliorarla. Il corso insegnerà cosa deve fare l'executive per influenzare l'ambiente e non esserne influenzato e come individuare le cause dello stress per potere ridurlo. Inoltre, il programma si soffermerà su aspetti come i rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni e come tenere alto il morale e motivare il personale per aumentare la produttività.
Al termine del corso di Leadership, tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato dal centro Manage Consulting International.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
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E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
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Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
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Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Luca L.
Gianpiero B.
Gianluca C.
Materie
- Leadership
- Strategie per una leadership positiva
- Ruolo dell’executive
- Ottenere una produttività più alta
- Come ridurre lo stress dell’executive
- Tenere alto il morale e motivare il personale
- Politica aziendale
- Capacità direttive
- Capacità di delega
- Leadership di progetti
- Leadership management
- Pianificazione di mezzi
- Pianificazione di capacità
- Management
- Management aziendale
- Capo produzione
- Capacità di comando
- Pianificazione mezzi
Professori
nostro interno
formatore
Programma
A seguire è possibile trovare informazione più dettagliata riguardo la tematica del corso.
Il ruolo dell’executive
- Chi è e come dovrebbe operare all'interno dell'azienda per ottenere una produttività più alta da se stesso e dai propri collaboratori.
Leadership. - Qualità innata o capacità che può essere sviluppata?
Che cos'è realmente la Leadership. - Consigli pratici per migliorarla in se stessi.
Causa ed effetto. - Cosa deve fare l'executive per influenzare l'ambiente e non esserne influenzato.
Lo stress dell’executive. - Qual è la causa dello stress e come ridurlo.
La comunicazione. - La chiave dei rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni.
Motivazione. - Come far eseguire ai propri collaboratori il loro lavoro rapidamente, come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta.
La politica aziendale. - La differenza tra una direttiva, un ordine, un consiglio ed un punto di vista.
Problemi. - Come individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo e scarsamente motivato: cosa osservare.
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