La Leadership in ambito Professionale

Nel panorama aziendale, in genere, quasi tutte le imprese spendono dal 50% al 70% del loro denaro per gli stipendi ma spendono meno dell’1% per formare ed addestrare il loro personale.
La maggior parte di esse, infatti, spende più tempo e soldi per la manutenzione di edifici e impianti che per il miglioramento dei propri uomini; anche se sono questi ultimi che portano i risultati, tramite le proprie abilità e la capacità di poterle trasferire. HR Italia offre il proprio contributo di Consulenza e di Formazione a persone e imprese di qualsiasi dimensione in ogni settore, con lo scopo di valorizzarne le risorse che vi operano.

Fai Innovazione: Scopri il leader che è in te!

La Terra gira più veloce. Viviamo nell’epoca di grandi cambiamenti della storia dell’uomo, intensi e radicali. Gli ultimi 15 anni sono paragonabili ai 150 anni precedenti e gli ultimi 150 anni ai 1.500 precedenti.
Parlare di leadership a livello aziendale significa operare sulla formazione dell’individuo, delle organizzazioni e comprendere le caratteristiche essenziali degli scenari attuali. Il leader deve essere soprattutto pronto al cambiamento e alle richieste di produrre sempre di più con sempre meno, per cui, la nuova leadership si misurerà sempre più nella capacità di produrre innovazione e guidare il cambiamento.

Obiettivi Didattici

• Comprendere l’essenza della proattività
• Acquisire la visione del proprio ruolo
• Saper gestire le priorità
• Conoscere i paradigmi comportamentali
• Sviluppare doti di ascolto e comprensione
• Scoprire le leve sinergiche

Durata
24 Ore.