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LA LEADERSHIP: BASIC

Studio Selfohr
A Torino

280 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • Torino
  • 12 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Corso rivolto a futuri leader, individual contributors e professional di progetto che costituiscono esempi di ruolo nelle organizzazioni con prospettive di crescita di conduzione di team.

OBIETTIVI:
Sviluppare le 4 competenze strategiche: SELF AWARENESS, ABILITA' DI APPRENDERE E CRESCERE, COMUNICAZIONE E INFLUENZA

Sviluppare le capacità di influenzare senza l'utilizzo dell'autorità: come influenzare i pari livello e i team members verso i risultati attesi

Creare relazioni e network: estendere l'influenza a livello orizzontale e verticale

Definire il proprio stile di leadership e gli obiettivi di carriera

Espandere la zona di comfort: aumentare la capacità di espandere i propri confini, instaurando relazioni professionali con altre funzioni al fine di risolvere problemi e raggiungere i risultati

Sviluppare un action plan volto a trasferire e applicare le nuove conoscenze sul posto di lavoro

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Torino
Via Belfiore 21, 10128, Torino, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

OBIETTIVI: Sviluppare le 4 competenze strategiche: SELF AWARENESS, ABILITA' DI APPRENDERE E CRESCERE, COMUNICAZIONE E INFLUENZA; sviluppare le capacità di influenzare senza l'utilizzo dell'autorità: come influenzare i pari livello e i team members verso i risultati attesi; creare relazioni e network: estendere l'influenza a livello orizzontale e verticale; definire il proprio stile di leadership e gli obiettivi di carriera; espandere la zona di comfort: aumentare la capacità di espandere i propri confini, instaurando relazioni professionali con altre funzioni al fine di risolvere problemi e raggiungere i risultati; sviluppare un action plan volto a trasferire e applicare le nuove conoscenze sul posto di lavoro.

· A chi è diretto?

Corso rivolto a futuri leader, individual contributors e professional di progetto che costituiscono esempi di ruolo nelle organizzazioni con prospettive di crescita di conduzione di team.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Studio Selfohr è da oltre 15 anni un punto di riferimento nell'area della Consulenza Manageriale sui temi del comportamento organizzativo e delle risorse umane

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Entro le successive 24h dall'invio della richiesta la nostra Segreteria provvederà a rispondere tramite mail oppure telefonicamente.

Cosa impari in questo corso?

Leadership
Leader
Leadership management
Team working
Team management

Professori

Teresa Giaccone
Teresa Giaccone
Titolare Studio Selfohr

Programma

Corso rivolto a futuri leader, individual contributors e professional di progetto che costituiscono esempi di ruolo nelle organizzazioni con prospettive di crescita di conduzione di team.

Corso rivolto a futuri leader, individual contributors e professional di progetto che costituiscono esempi di ruolo nelle organizzazioni con prospettive di crescita di conduzione di team.

OBIETTIVI:
  • Sviluppare le 4 competenze strategiche: SELF AWARENESS, ABILITA' DI APPRENDERE E CRESCERE, COMUNICAZIONE E INFLUENZA
  • Sviluppare le capacità di influenzare senza l'utilizzo dell'autorità: come influenzare i pari livello e i team members verso i risultati attesi
  • Creare relazioni e network: estendere l'influenza a livello orizzontale e verticale
  • Definire il proprio stile di leadership e gli obiettivi di carriera
  • Espandere la zona di comfort: aumentare la capacità di espandere i propri confini, instaurando relazioni professionali con altre funzioni al fine di risolvere problemi e raggiungere i risultati
  • Sviluppare un action plan volto a trasferire e applicare le nuove conoscenze sul posto di lavoro

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