La Leadership Efficace
Corso
A Quarto Inferiore
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Quarto inferiore
Obiettivo del corso: Conoscere le tipologie di delega e i processi per il suo conferimento... Rivolto a: Da consultare con il centro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Da consultare con il centro
Opinioni
Programma
Occorre quindi rafforzare le strategie e le capacità del “capo” che deve coordinare le relazioni e le attività dei collaboratori.
L’intervento è mirato a valorizzare il profilo tecnico e relazionale della leadership, analizzare il proprio stile di guida, favorire l’adattamento alle differenti situazioni e renderlo così di volta in volta più efficace.
OBIETTIVI
Conoscere gli stili e le principali funzioni del manager; analizzare e migliorare il proprio stile di leadership.
Sviluppare le attitudini e le capacità comportamentali per potenziare il rapporto capo/collaboratore.
Comprendere i bisogni e le motivazioni dei collaboratori e sviluppare processi efficaci per la partecipazione e lo sviluppo del team di lavoro.
CONTENUTI
- Definizione di leadership.
- Gli stili di leadership.
- Il processo decisionale.
- La gestione del proprio ruolo.
- La gestione dei conflitti.
- Autorità ed autorevolezza.
- La gestione dei collaboratori.
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