Change Management: Prevenire e superare la resistenza al cambiamento

Il corso in leadership e gestione del team è pensato per tutte quelle figure professionali che abbiano bisogno di valorizzare le proprie caratteristiche personali per massimizzare il proprio rendimento nelle relazioni quotidiane con clienti e fornitori.

Gli obiettivi di questa formazione di 7 ore, sono: saper adattare e ri-allineare il proprio ruolo di Leader in base alla situazione specifica data la complessità organizzativa delle aziende che fa sì che Manager e professional siano sempre più impegnati su fronti relazionali diversi, che si traducono in molte attività di tipo comunicativo: incontri, colloqui, riunioni, convention.

Imparare a valorizzare le persone con cui si lavora, stimolarle al raggiungimento di traguardi elevati, delegando e comunicando in modo coinvolgente ed efficace, scoprire e impiegare al meglio le proprie potenzialità e risorse interne per essere leader efficaci, fare esperienza di diversi stili di leadership per saperli utilizzare nelle varie situazioni.